株式会社ニューロマジック 【基本フルリモート】ビジネスプロデューサー◇クライアントの本質的な課題解決提案／フレックス／裁量◎

【基本フルリモート】ビジネスプロデューサー◇クライアントの本質的な課題解決提案／フレックス／裁量◎

■業務内容：
クライアントの本質的な課題を理解し、その解決に向けた企画提案が主な業務です。社内のサービスデザイナー、UI/UXデザイナー、エンジニアなどの多様なメンバーほか、時には社外パートナーも巻き込みながらプロジェクト企画を行います。顧客課題に対して総力戦で挑み、新規サービス開発から、ブランディング、コンテンツ企画やマーケティング/PR施策まで、枠に囚われない自由な提案が可能である点がこの業務の魅力です。自分のアイディア次第で前例のないプロジェクトにも挑戦できます。

■具体的な仕事内容：
・クライアント課題のヒアリング
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・プロジェクトマネジメント

■配属グループについて：
ビジネスプロデューサー、プロジェクトマネージャー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。
ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。
クライアントの課題を丁寧に紐解き、より最適な解決へと導いていくパートナーとして上流部分の要件定義から企画提案をお任せします。

■キャリアパス：
当社は、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）
挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。
特にビジネスプロデューサーは取締役と近い距離で仕事がきでることもあり、ビジネスの重要な部分を肌で感じることができる貴重なポジションです。
クライアントの経営に関わるプランニングから実装まで関わることができ、高難易度な課題を推進・調整する力を身につけることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webやデザイン等に関わる業界での就業経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）、もしくは企画提案などのプランニング経験（3年以上）
・パワーポイント等を使った提案資料の作成

■歓迎条件：
・UI／UX、サービスデザインの知識と経験
・明確になっていない課題の抽出と解決策の提示
・Webマーケティング、SaaS等のプロダクト開発に関わるプロジェクト、Web制作やプロダクト開発における、上流工程のファシリテーション経験
・ビジネスレベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地6-16-1 築地616ビル3F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本フルリモート（出社勤務も可能）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月4万円まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給されることがある

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザの予防接種
■産業カウンセラーによるカウンセリングは会社費用負担で実施
■出産休暇
■育児休暇(男性取得実績あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇5日（土日を加えて9日間連続休暇可能）
■年末年始6日
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）