株式会社たのしいミュージアム 【お台場】施設スタッフ◆国内外で話題のうんこミュージアム／新店立上げや企画にも◎

【お台場】施設スタッフ◆国内外で話題のうんこミュージアム／新店立上げや企画にも◎

★髪色自由・ネイルOK！エンタメに興味がある方歓迎！様々なメディア、SNSで多数紹介された、うんこミュージアムでお客様を楽しませる店舗スタッフ／集客やお客様満足度を高める企画立案にも携われます★

当社は『たのしいリアルエンタメコンテンツ』を生み出す会社です。
今回メイン事業の旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」の施設スタッフを新たに募集することになりました。
当施設をご存じの方もそうではない方も是非、『うんこ』に対する固定概念を水に流して頂いて求人をご覧ください。

■業務内容：
・ゲスト体験向上に関する業務：接客、スタッフの管理・指導・育成／イベントの企画など
・売上管理、分析、予算達成に向けた施策の立案・実行
・PR：公式SNSの運用／取材対応

■業務のポイント：
・管理業務だけではなく、集客や、よりお客様に楽しんでもらうための演出の企画立案などもお任せするため、自身の取り組みや努力が、売上や動員数など目に見える形で成果に現れます。注目度も高く多くのお客様にご来店いただいており、提案の幅も広いため、企画のやりがいも大きいのが特徴です

■現場の組織構成：
現在は社員2名＋アルバイト（約30名／10代・20代中心）の構成となっています。

■うんこミュージアムについて：
・もともと2019年にゲーム会社のアカツキと面白法人カヤックのコラボのもと期間限定でオープンしました。従来の「うんこ」のイメージを覆すポップでキュートな空間が話題となり、海外メディアでも多く紹介され、多い時には1日で4割ほどの外国人が来場されることも。
・子供は好きだけど大人になるとタブー視される「うんこ」の魅力を再発掘し、あえて"カワイイ"と掛け合わせ、従来の「うんこ」のイメージを覆す魅力的な施設となっています。

■当社の特徴：
・旗艦店運営の他にも、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っており、旗艦店運営メンバーならではの視点やお客様の声を企画部門と連携できます。
・「たのしい」に真剣に向き合い、いかに多くのお客様に楽しんでいただけるか常に考えているメンバーが集結しています。年齢や役職に関係なくいいアイディアは採用するので、やりたいことはどんどん発信してください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方（ジャンルや経験年数は特に問いません）
※既存の発想にとらわれず自らのアイデアを店舗に反映した経験がある方は特に歓迎
■歓迎条件：
学生時代にテーマパークでアルバイトを経験した事がある方

＜勤務地詳細＞
うんこミュージアムTOKYO
住所：東京都江東区青海１丁目１－１０ ダイバーシティ東京 プラザ 2F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■開館時間：平日/11～20時、休日/10～21時（最終入場：1時間前）■早番、遅番シフト制

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
312万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,725円～368,702円
その他固定手当/月：5,574円～10,719円
固定残業手当/月：62,701円～120,579円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当について：深夜労働20時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（柔軟に希望休の調整をしながらご勤務いただいています）
有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇