求人詳細

募集要項

仕事内容	204【関東】車載ECUソフトウェアテスト技術者（HILS環境）/COBOL歓迎/SCSKグループ ■業務内容：車載ECUソフトウェアに対して、HILS環境下でのテストケース作成や実行をご担当いただきます。具体的には、どのようなテストが必要か、開発組織に対して説明し、テストの計画、ケース作成、実行、報告を実施していただきます。（1）コンサルティング／PMO…顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングや、プロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援（2）サービス構築…顧客との折衝の中で見えてくる潜在的なニーズを鑑みた新規サービスの提案・構築、中核社員と新しいサービスの企画、既存のサービスのブラッシュアップ ■将来性自動運転が進むと”動く家”になる為、どれだけエンタメを提供できるかがカギとなってきます。（映像、音楽、ゲーム等）スマートフォンと車と繋げるため無線技術が必要になってきていますが、まだ知見がある企業は多くありません。当社では大手企業様との取引がある為、知識・経験を身に付けていけ市場価値も上げていただける環境です。 ■当社のビジネスの魅力：日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界であり、その中でも当社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨しています。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行するため、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しております。その中で、離職率が業界平均より大幅に低く、腰を据えてスキルアップできる環境がございます。【同社の魅力】 (1)同社は第三者検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にNO.1。 (2)テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。 (3)外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することは、日本の第三者検証の第一人者となることになり、高い品質管理・検証スキルを身につけテストエンジニアとしてのキャリアを着実に積むことができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件下記いずれかの経験を有していること・組込みソフトウェア開発・組込みソフトウェア品質業務 ■歓迎条件・CAPL開発経験、車載通信環境（CANoe等）の構築・車載ECUソフトウェア開発・検証・HILS環境（Vector社・dSPACE社等）構築・モデルベース設計開発（MathWorks社等）・テスト自動化環境構築・自動化スクリプト作成・AUTOSAR準拠プラットフォーム開発・アプリケーション開発 ■優遇・英語力のある方、PM関連資格保有者
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員／契約社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性があります。その際の条件は別途ご説明します。＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は職能給を3,000円減額 ※契約社員の期間としては、３ヶ月～6ヶ月となります。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 2019年4月の昇格者数：133名優れた成績を残した方には飛び級を実施しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,250円～507,000円＜月給＞ 295,250円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2020年度：5.3ヶ月　※2020年度実績　夏冬合計月数）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽奨励金制度（20,000～500,000円） ■英語推進制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間150回以上の研修を実施＜その他補足＞ ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■法人会員利用施設 ■各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等） ■健康診断（定期健診年1回実施） ■レクリエーション ■SCSKグループ健康相談室 ■主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）製品検証サービス（ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証）
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス

所在地: 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F

設立: 2001年7月

従業員数: 1,615名

上場市場名: 非上場

資本金: 792百万円

売上高: 20,636百万円

平均年齢: 39.9歳

株式会社ベリサーブについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.veriserve.co.jp

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009983705

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 水道橋駅 / 九段下駅 / 神保町駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　2019年4月の昇格者数：133名　優れた成績を残した方には飛び級を実施しております。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：295,250円～507,000円　　＜月給＞　295,250円～507,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　■昇給：年1回　■賞与：年2回（2020年度：5.3ヶ月　※2020年度実績　夏冬合計月数）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F　勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　お客様先　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）

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