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【大垣市】インフラエンジニア◆在宅勤務制度有／物流×ITで社会インフラを支える◆

【大垣市】インフラエンジニア◆在宅勤務制度有／物流×ITで社会インフラを支える◆

【セイノーＨＤ100％子会社／物流×IT、プライム案件多数／自社内開発／残業月25時間程度】

■業務内容：
社内のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。
・サーバーの管理業務、拠点パソコン、プリンタ、ネットワーク機器等の管理業務
・サーバー構築、更改作業 ・サーバーのH/W,S/W障害対応（OS/ミドルウェア）
・サーバーに関する資料作成、バッチ適用などの定期作業

■就業環境：
業務は自社内開発がメインで、残業時間は月平均25時間と働きやすい環境です。
数年前より、働き方改革に力を入れており海外パートナー企業でのオフショア開発、RPAの導入などを行い特定の部署やメンバーに負荷がかかることがないように改善を進めました。
実際に業務する社員の方が働きやすくなるよう、現場の意見を大切にした働き方改革を進めております。

■女性活躍：
2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。

■同社の特徴：
（１）BRAIS領域の開発：
同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。
物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。
例えば、倉庫管理を人員を減らし、今までより短い時間で行うような世界になるよう取り組んでおります。
（２）スマート物流への取り組み：
物流業界の人手不足解消のため、会社横断で時間指定などの配送を行えるような取り組みを国策として進めております。
その中で各社異なるシステムを使用しており、統一して作業ができないという課題解決に対してセイノーHDのシステム会社である同社も主体となって取り組んでおります。

（3）5年連続の増収増益：
2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラエンジニアのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市田口町1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可／大垣駅からバスで10分「西濃運輸前」バス停下車

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均25時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

＜予定年収＞
475万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,896円～
その他固定手当/月：24,000円～

＜月給＞
258,896円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他手当内訳：勤務地手当9000円／住宅手当15000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18,000円(子1人につき)
住宅手当：15,000円／月
寮社宅：社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度　等

＜その他補足＞
■育児休暇（取得率100％）
■社内預金制度
■慶弔給付金制度
■クラブ活動助成
■借り上げ社宅
■確定拠出型年金
■施設：健康保険会館、テニスコート、プール、保養所、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ほか年間休日121日
長期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業　他