株式会社リプロデザイン 【秋田市】不動産リフォーム営業～入社後研修や営業同行あり！／未経験歓迎！～

【秋田市】不動産リフォーム営業～入社後研修や営業同行あり！／未経験歓迎！～

■業務内容:
当社営業として、業務をご担当頂きます。主に店舗に来客頂いた方に対して、住まいのご提案、受注、契約対応～引き渡しまでのフォローをお任せします。
■業務の特徴:
無理な飛込等は一切ございません。当社ではWebや紙媒体の広告に十分な予算投資をしており、訪問営業をかけることなく数多くのお客様からお問合せを頂戴しています。
また各営業に合わせて目標はありますが、ノルマを追うことは致しません。
毎週(金)に全てのお客様に対して合同カンファレンスを実施します。担当のお客様に対して自分一人では無く、チームメンバー全員から提案の方向性等アドバイスを頂く事が出来る環境です。
■未経験歓でも安心の教育体制:
・入社～1ヶ月目：マニュアルやOJTを通して仕事を覚えていただきます。
先輩との同行営業を通して、商談の雰囲気やトーク等を学びます。(先輩のトークを聞いて頂き、自分が話す事は行いません)
また、チームメンバーとのロールプレイングを通して商談のトークを勉強します。
・2ヶ月～：引き続き先輩との同行営業です。この時期は先輩の商談を聞くのでは無く、先輩に自分の商談を聞いてもらいフィードバックを貰う事で商談スキルを磨きます。
・3ヶ月～1年間：入社3ヶ月を目安に一通りの業務を覚えてもらう予定です。一人での営業活動を開始しますが、先輩との同行も継続実施し、徐々に同行の頻度を減らして一人立ちを目指していただきます。入社1年での一人立ちが目標です。
未経験で入社の方も活躍実績があるので安心してご応募ください。
■就業環境:
基本的に残業はなく定時で帰ることが可能です。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。システムを活用しての業務効率化や、外注できる所は外注するなど、働き易い環境づくりに取組んでいる会社です。
■組織構成：
現行体制は10名です。
当社は30代を中心に20代～60代まで幅広く所属しています。
■同社の特徴：
秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。
新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。
秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
実務経験は一切不問です
当社業務に挑戦をしたい方からの積極的な応募をお待ちしています。

■こんな方からのご応募をお待ちしています：
・教育体制のある会社で未経験の仕事に挑戦をしたい
当社ではマニュアルやOJTを中心にしっかりと時間をかけて育成のフォローをしております。
・成長性や安定性で不安の無い会社で就業をしたい
昨今の物価高や県の空き家対策など、当社にとっては追い風のマーケット。
今後の事業成長にも期待できます。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
秋田東店（中古住宅専門店いえいち）
住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋外喫煙可能場所あり。秋田市内に他に2拠点あり、ゆくゆくは店舗間での異動の可能性もありますが、いずれも転居は伴いません。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどありません。

正社員／契約社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中のみ契約社員となります。

＜予定年収＞
270万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：50,000円～150,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。
■賞与：あり（年2回）※別途成果に応じてインセンティブの支給あり
■固定手当内訳：
営業手当 30,000円～30,000円
職務手当 20,000円～120,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限10,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■昇給（随時）
■インセンティブ（年2回／4月・10月）
■キャンペーン賞金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万円まで）
■職能手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士・建築士・施工管理技士など）
■社員旅行・懇親会

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

毎週水曜＋第1・第3火曜、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（6日）、GW（5日）
※有休の取得については平均で7日間程度。実施の年間休日は112日程度になります。