株式会社神奈中情報システム

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ITソリューション営業（退職金、住宅手当）※東証一部 神奈川中央交通グループのユーザー系SI企業

ITソリューション営業（退職金、住宅手当）※東証一部 神奈川中央交通グループのユーザー系SI企業

【東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】
■業務内容：
神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わるITソリューション営業を担当頂きます。顧客ニーズを踏まえ、最適なソリューション提供を行うべく、エンジアと協業しながら進めていきます。顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等も担当頂く想定です。
※担当システム例として、乗務員台帳システム、教育管理システム、営業所会計システム、運行システム、ダイヤシステム、IC後方システム 等
※配属予定部署は「営業企画部」になります。他にシステム開発を担う「システム開発部」、運用/保守を担う「システムサポート部」があります。
■働き易い就業環境：
7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能で、朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能で、平均有給消化日数は77.5%で平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーションです。産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。
■当社特徴：
当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時期等により変動しますが残業は平均20時間/月程度（サービス残業は一切ありません）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項無
基本給が80％になります。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・スキルに応じて決定致します。
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
※職責により残業手当制度支給が無しとなります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：■福利厚生欄を参照ください
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■特記事項無

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて業務理解を促進頂きます。
■各種ビジネススキル・技術関連研修制度有。
※ご入社時点でのバス交通や運行管理に関わる業務知識の有無は不問となります。

＜その他補足＞
■住宅手当（21歳迄:1万円、22～40歳迄:1.5万円、41歳以上:2万円）
■各種研修制度
■持株会制度
■退職金制度
■社員旅行
■グループ企業の施設利用割引 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■時間有給制度
■時差出勤制度
■育児による時短勤務（３名利用中）