株式会社日産サティオ埼玉

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【埼玉】店長候補※インセンティブで年収600万以上可能/東証一部上場ＶＴホールディングスの一員

【埼玉】店長候補※インセンティブで年収600万以上可能/東証一部上場ＶＴホールディングスの一員

店長・店長候補として、店舗の予算達成のために営業のマネジメントや顧客対応を行います。
■詳細：
・マネジメント：毎朝の面談実施、情報共有、スケジュール確認、新車の提案予定確認、販売アドバイス
・事務仕事：本社への報告、営業の活動記録のチェック、営業に対するアドバイス考案
・来客対応：来客人数20組／日、すべてのお客様へご挨拶
朝に面談を行い、その後事務仕事と来客対応を行うイメージです。平均的に21時頃には退社しています。
■組織構成：
最年長の店長は49歳、最年少の店長は32歳とご年齢にかかわらず活躍されています。マネジメントする営業担当者は20代～50代と幅広く、計70名が在籍しています。
■社風：
若手の方がご活躍している企業です。店長を中心とし、各店舗がチームとして協力し合いながら、お客様との深く長い関係性を大切にしています。実際に店長のマネジメントにより結果を出した営業担当も多く在籍しています。
店舗をチームとしてとらえ、協調性を重視しながら業務を行ってきた方はご活躍いただける環境です。
■インセンティブについて：
店長のインセンティブは、総利益・新車売上台数・中古車利益などの対する店舗の達成率によって決まります。最大35万円です。
■会社について：
日産サティオ埼玉は、1966年に設立され埼玉県に20店舗を展開する日産ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中心に東部・県央・南部・西部地域に展開しています。近年の経営改革で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーの日産自動車から「社長賞」と「日産グローバルアワード」を同時受賞しました。
また、埼玉県だけでなく愛知県・静岡県・長野県・奈良県にも日産ディーラーを経営する東証一部上場企業のＶＴホールディングスの一員なので安心です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・自動車ディーラーでの店長経験等、マネジメントの経験がある方
・自動車ディーラーでの営業マネージャー・販売課長等、部下育成・指導の経験がある方

■応募資格
・普通自動車運転免許（ＭＴ必須）

＜勤務地詳細1＞
朝霞膝折町店
住所：埼玉県朝霞市膝折町４―２０―８
勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／朝霞台駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
鶴ヶ島店
住所：鶴ヶ島市脚折町1-38-22
勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
株式会社日産サティオ埼玉与野店
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12
勤務地最寄駅：北与野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
弊社店舗のいずれかで自宅から1時間圏内の店舗へ配属となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は将来的にはございます。
仮に転勤となった場合も自宅から1時間圏内の店舗への異動となります。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
495万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円

＜月給＞
330,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※基本給は年齢と経験により応相談
こちらの年収＋インセンティブ（～35万円）となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT
入社後研修

＜その他補足＞
■福利厚生の充実
（1）会員制リゾート施設
全国の高級リゾートホテルに格安で宿泊できます。

（2）VTホールディングス持株会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年3回の大型連休有
年末年始休暇:12/28～1/4(8連休)
夏季休暇（4連休）
ゴールデンウィーク（4連休）