株式会社シンワ 【東京：第二新卒歓迎】発電設備のサービスエンジニア◇創業70年老舗企業／スキルアップを目指す方歓迎

【東京：第二新卒歓迎】発電設備のサービスエンジニア◇創業70年老舗企業／スキルアップを目指す方歓迎

【業務未経験歓迎／基本土日休み／首都圏案件8割で安定就業可能／社会貢献度の高い自家発電設置事業／データセンターや都心ビルからの需要が高まっています】
■職務内容：当社の設備メンテンス職として、自家発電設備の点検、設備、修理をメインに案件を担当していただきます。具体的には下記内容をお任せする予定になります。
・自家発電機の保守作業...当社で提供している自家発電機が正常に稼働しているか、欠陥がないか、設備のメンテンスをおこないます。
・依頼元クライアントの打ち合わせ...欠陥や設備に修理が必要な場合は、新たな部品の購入や取り換えが必要なため見積もりなどの打ち合わせを行います。
・部品の発注業務...購買部門と連携しながら必要な部品等の発注業務を行います。
≪担当エリア≫首都圏の案件がメインになります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。東京の案件が8割を占め、神奈川、千葉、伊豆大島などの遠方地域の案件が約2割ほどを占めます。
≪案件について≫一日の業務の流れとして、午前午後1件ずつ、一日に計2件メンテンス業務を行います。1案件2~3名程度で、メンテンスを行います。
≪組織体制≫メンテナンス部門では現在40名の社員が在籍しており、平均年齢は30代後半になります。
■ポジション・企業の魅力：
・首都圏案件メインでプライベートと仕事を両立できます。当社では、首都圏の案件が8割を占めており直行直帰することが可能です。宿泊を伴う出張も稀に発生する程度で、プライベートと仕事を両立させたいと考えている方には最適な環境です。
・社会に貢献する自家発電設備に携わることが出来ます。近年の災害の増加や東日本大震災以降の法改正等により防災への意識は高まっており、自家発電設備設置の取り組みは強化されています。データセンターからの自家発電需要増加、都心のビル建築やインフラ整備での需要など、引き合いは多くなっております。自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、将来に渡って安定した需要が見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許がある方
・サービスエンジニア、整備士などなにかしらメンテナンスや整備のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
城南事業所
住所：東京都大田区城南島4-3-9
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～280,000円
その他固定手当/月：13,200円～22,000円

＜月給＞
181,200円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：前年度実績4.9か月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給になります。
家族手当：12000～15000円支給
住宅手当：5000～30000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項はありません。
退職金制度：退職金勤続年数3年以上／再雇用制度有（上限65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場社員とともに、OJTで業務を行って頂きます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

基本的には土日休みですが、祝日がある週は土曜日に出勤しております。