蝶理株式会社

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【品川駅】OEM営業（アパレル、SPA等ファッション衣料向け）◆英語が活かせる◆東証プライム上場

【品川駅】OEM営業（アパレル、SPA等ファッション衣料向け）◆英語が活かせる◆東証プライム上場

■業務内容：
・アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。
・海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。
・新規と既存の割合：８～９割が既存、開発テーマは必ず持つことになります。
・3課で構成されていますが、スキルやキャリアに応じて決定します。
・英語の使用：生産拠点（中国、ベトナム、東南アジア）での商談時や、貿易書類が英文等、日々多くの英語に触れる機会があります。
■組織編制：
3課体制で総勢64名組織。この度の採用に関して採用者のスキルに合わせて配属課を決定
1課：婦人服布帛、カットソー営業（男性6名（平均年齢35歳）／女性20名（平均年齢42歳））
2課：婦人服ニット（男性6名（平均年齢34歳）／女性18名（平均年齢44歳））
3課：紳士カジュアル布帛、カットソー営業（男性8名（平均年齢46歳）／女性8名（平均年齢／41歳））
■魅力：
繊維の専門商社として、オリジナリティ発揮した存在感のある商社です。
また、展示会の露出度が高く、SDGｓにて染料を天然系（野菜から抽出）のものを使用するなど注目を集めています。
■当社の特徴：
当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル商社で法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・得意先との関係の結びつきが強く、当社に転職しても継続して取引ができる。
・中国語、英語など語学が堪能であること。

＜勤務地詳細＞
東京本社(16F)
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟　16階(総合受付)
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,789円～473,684円

＜月給＞
315,789円～473,684円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。
■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：7か月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定により利用可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。

＜その他補足＞
【諸制度】従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
【施設】本社内診療所、独身寮、社宅
【クラブ活動】バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など
【その他】コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（土日祝）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休