株式会社ライフ＆ワークス 【40代50代も活躍中】SAPコンサルタント時短も歓迎《フルリモート/週４日/中抜け/フレックス可》

【40代50代も活躍中】SAPコンサルタント時短も歓迎《フルリモート/週４日/中抜け/フレックス可》

世界トップシェアERP製品である、SAPを用いた業務コンサルティングをお任せ致します。

＜主な業務＞
・SAP導入コンサルティング業務全般(ご経験・スキルによりご相談のうえで決定)
　クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案
　アドオン設計、ABAPプログラミング
・システム運用保守業務　など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　
※ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能です。

▽働き方の整った環境が整っております
当社では生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることが求められる社風です。
また、定年なし、在宅勤務可、フレックス勤務可など、ライフステージが変わっても、長くコンサルタントとして働けるような仕組みが整っています。

▽SAPの代理店であり、人事領域のトップシェア企業
人事領域のシステムである「SAP SuccessFactors」をSAPジャパンよりも早く手掛けているのが関連会社のオデッセイです。
人事領域に特化しており、SAP本社からも信頼されている当社はSAPジャパンが人事系の案件を受注したときは、声かけてもらえる状況であり
信頼と実績があります。

■当社設立の背景
当社では日本の将来の労働人口激変に対して以前より問題視しており、様々なご理由で退職された方及びシニア層の能力を早い機会に社会に生かすことが必要と考えております。
そこで、復職支援については実働時間を短縮し、 ご自分の生活に支障なき時間で自分の才能を生かし、正社員で高い時間給を保証するには当社の母体である株式会社オデッセとは別法人が良いと考え、 2017年10月に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。

■ライフプランに合わせた働き方をご相談ください！

・時短勤務（1日あたり6～7.5時間）で週5勤務
　例）9:30～16:30勤務（実働6時間）で週5日
・週4勤務（月～金の中で予め決めた曜日4日間で勤務）で8時間勤務
　例）毎週水曜日休み、その他の曜日で9:30～18:30勤務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・SAP導入コンサルティング業務(要件定義、設計、開発、保守運用など)のご経験をお持ちの方
・SAP以外で人事領域のSEやプログラミングの経験があり、今後人事領域のSAPコンサルタントとして活躍したい方

■歓迎条件：
SAP認定コンサルタント資格保有者
（SuccessFactors /HCM、FI、CO、HCM、SD、MM、PP等）

＜勤務地詳細＞
株式会社ライフ＆ワークス　本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビル17F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
1日6時間以上の時短勤務可能。週4日勤務も可能。フル在宅勤務も歓迎します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし

＜予定年収＞
400万円～770万円

＜賃金形態＞
時給制
フルタイムの方は月給制となります。

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：2,440円～4,600円

＜想定月額＞
341,600円～644,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与情報はあくまでも時短勤務の場合（月140時間を想定）の記載であり、あくまでも目安の金額です。
実際の給与額につきましては、選考結果やご希望により決定いたします。
＊会社説明の際に、給与テーブルをお渡しします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで実費支給。PJへの交通費は全額支給
社会保険：※通勤手当は、出社前提の場合の支給となります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SAP主催セミナー、社内研修等を受講の上、認定コンサルタント資格を取得いただきます(全額会社負担)
全社員対象サブスクリプション型オンライン研修の受講可（会社指定の研修および自由選択で受講が可能）

＜その他補足＞
在宅勤務手当　10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合)
企業型確定拠出年金(401K)制度あり
給与改定年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます)
天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護休暇（実績有）※育児休業から復職率100％