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【静岡】設備管理《大丸松坂屋百貨店や関連施設を担当：残業月20h/東証プライムG

【静岡】設備管理《大丸松坂屋百貨店や関連施設を担当：残業月20h/東証プライムG

■職務内容：商業施設（大丸松坂屋百貨店）及び、店舗周辺で同社グループが関与する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。

■職務概要：※配属先に依っては一部業務内容が異なる場合があります
（1）受託施設内の様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施。トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応。
【点検対象の例】空調機、分電盤、昇降機、排水管や給水管、受水槽等

（2）店舗運営企画部門と連携し、テナント改廃に伴う改装工事に参画。設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり

（3）点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント

（4）緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）

（5）店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施

■将来のキャリア：
知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

■働き方：残業月平均20ｈ程度を実現しています。
▼以下その理由
・夜間対応は協力会社に外注しているため、基本的には発生しません。
担当の百貨店や商業施設営業時間内の対応をお任せします。

・一部施設に於いて夜間点検の立ち合いや閉店後の対応が発生する場合は、シフト制で連続勤務とならないよう調整いたします。

・百貨店や施設の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。

・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

■同社のビジョン：
「安心・安全の管理と維持」を基本理念とし、建物特性に応じた管理を徹底しています。
働き方・作業環境の改善と高いスキルを持つ人材の育成に取り組み、働きがいのある職場づくりを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれをも満たす方
・第2種電気工事士の有資格
・設備管理の実務経験

■歓迎条件：以下の有資格
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱者乙種第4類
・ボイラー技士2級
・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種
・消防設備士乙種
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細＞
松坂屋静岡店
住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間20分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:45～20:15
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
シフトは配属先の営業時間により異なります
1日の最低実働時間5時間20分（9時～20時15分の間）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
★3ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります（更新時に100％正社員登用となります。）

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります（更新時に正社員登用となる予定です）

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与前年度実績：1.8ヶ月~2ヶ月(成績評価により変動）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり　※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修


＜その他補足＞
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所・宿泊施設、資格取得支援、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＊シフトはローテーションによる交代制
＊連休制度（年間８日）・年始休日有