求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】自社サービスサイトのフロントエンドエンジニア＊業界知識不問～医療×ITで独自のビジネスを展開【医療×ITで独自の動画制作・配信サービス事業展開／ウェビナーや動画配信で有名医師の技術を世界中に発信／業界知識不問】 ■業務概要：ヘルスケア/医療領域における自社サービスサイトのフロントエンド開発からリリースまでのUI開発・改善業務をお任せします。 ■具体的には・病院・大学医局を対象にしたeコミュニーション・ポータル「名称未定」※2022年末にリリース・医療従事者向けWebスカウト転職サービス「名称未定」　※2022年末にリリース・手術手技動画サイト「がん＠魅せ技」のWeb体験向上を提案、改善　※リリース済【開発環境】・開発/本番環境：AWS, Docker, Vercel ・開発言語：JavaScript, Node.js, nginx, React, next.js, TypeScript, Ruby, Ruby on Rails ・開発支援系：github, slack,Backlog ・データベース：Amazon Aurora, redis, dynamodb ・その他：Box Platform, Twilio, SendGrid, stream, Auth0 ■働き方：残業時間は30～40時間の間に収まっています。出社しての業務がメインとなりますが、在宅勤務は状況により相談可能です。 ■組織構成 40代前半の取締役1名（男性）と、メンバー（女性）1名によって構成されています。 ■風土・CTOが積極的に経営に参画。開発部門の声がダイレクトに経営へ反映されます・新サービスやUI改善の提案は大歓迎！論理的な思考で改善に取り組めます・育児中のメンバーや産休中で復帰を待ち望むメンバーも。あなたの働き方とライフの両立を応援します ■当社の魅力：【医療×ITで独自のビジネスモデルを構築する高い企画力】医師向けがん治療情報動画サイト『がん＠魅せ技』は、有名医師の手術を動画で学べる教育コンテンツをラインナップしています。【医学会との強固なリレーション】特に外科系KOL医師、医学会との強固なリーレーションを保有しており、常に最新の情報と動向を得ることができます。その日々得られる情報や医療業界以外のテクノロジーやソリューションを研究して、医療業界で常にイノベーションを追求しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記満たす方・フロントエンド開発経験（3年以上相当）・HTML5によるコンテンツマークアップの経験・CSS3およびSass(SCSS)を利用したスタイリングの経験・React / Vue / Angulerなどを用いたフロントエンド開発経験　※どれか一つでもあれば可 ■歓迎条件：・Gitを用いたコード管理利用経験・バックエンド開発経験（※言語問わず）・新規サービスの立ち上げに関わった経験など
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足特になし＜試用期間＞ 3ヶ月補足特になし
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,280,000円～5,800,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与額を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による。現在毎年支給実績あり。上記年額とは別途支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：補足特になし＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修になります。会社からは知職習得に必要なエッセンスを提供し、自身で知職を習得しながら、営業に同行して、現場のコミュニケーションから、薬剤における『活きた』情報を学んで頂きます＜その他補足＞ ■バースデイ休暇 ■有給休暇10～20日間（入社6ヶ月後より付与） ■産育休・介護休暇（実績あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇10～20日(入社6ヶ月後から付与) ※休日出勤可能性あり(月0～2回程度、振替休日取得率は100％)

会社概要

事業概要: 「医療を元気にしたい」を経営理念に、
いつでも、全国の医療従事者が技術・知識研鑽を重ねる機会を得られ、
どこにいても、全国の患者が等しく質の高い医療が受けられる。
そんな医療の均てん化を実現するために。
質の高い情報とサービス、ITの活用で医療のデジタル変革を推進する事業を行っていきます。

所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F

設立: 2002年5月

従業員数: 21名

上場市場名: 非上場

資本金: 80百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.phase-one.co.jp/

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求人コード 3009985514

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エリアから探す: 中央区
最寄り駅から探す: 宝町駅(東京都) / 京橋駅(東京都) / 八丁堀駅(東京都)
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,280,000円～5,800,000円　固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■前職給与額を考慮いたします。　■給与改定：年2回　■決算賞与：年1回（業績による。現在毎年支給実績あり。上記年額とは別途支給）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都中央区京橋2-17-3 ヨシザワビル4F　勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇10～20日(入社6ヶ月後から付与)　※休日出勤可能性あり(月0～2回程度、振替休日取得率は100％)

株式会社フェーズワン 【東京】自社サービスサイトのフロントエンドエンジニア＊業界知識不問～医療×ITで独自のビジネスを展開

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