株式会社上商 【大阪】鳥貴族FC店での接客スタッフ ～深夜営業なし/新業態で出店計画あり/将来独立も支援

【大阪】鳥貴族FC店での接客スタッフ ～深夜営業なし/新業態で出店計画あり/将来独立も支援

焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます。
■具体的には：
まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50～60名、休日は70名～100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。
決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2～3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。

■当社の特徴：
大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時～24時。6～7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。
平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。
また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。

■店舗の人員構成：
総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。

■今後のキャリアパス
店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。
最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験のある方（目安2年以上）
■歓迎条件
・将来、独立希望の方（新業態を将来任せたい為）
・飲食が好きな方
・普段から丁寧な対応を心掛けている方

＜勤務地詳細1＞
南港ATC店
住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10　 ATC O’s棟南館3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
桃谷店
住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
平野加美東店
住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6　2F
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
12:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
14:00～23:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は例になります。
■残業は1日1～1.5時間程度
■営業時間17～23時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～220,000円
固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（6月、12月）※業績による
■昇給随時
■年収例：
店長（入社1～2年）：450万円
マネジャー（入社4～5年）：560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人につき：月10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後退職金保険加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は3ヶ月程かけて業務を覚えていきます。まずホールからスタートし、その後キッチン業務もお任せします。

＜その他補足＞
出張手当
役職手当（店長代行：1万円昇給、店長：1万円昇給）
職能手当
家族手当（子1人につき：月10,000円）
引越し手当（2万円まで）
制服貸与
独立支援制度（代表が飲食店経営のノウハウを指導。ゆくゆくはオリジナル店舗の経営を任せることも可能です）
社用バイク貸与（通勤に使用できます）
食事補助（まかない）
食事会（費用は会社負担）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

シフトの決め方は社員MTGなどで決定します。
休み希望は極力叶えております.
法令の5日間の有給は取得できます。