株式会社アクティオ PRコンサルタント／米国大手PRエージェンシーと提携／英語を生かす

PRコンサルタント／米国大手PRエージェンシーと提携／英語を生かす

<将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携>

■業務内容：
アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行っている当社にて、PRコンサルタントをお任せいたします。

■具体的な業務内容：
（1）PRコンサルタントとしてクライアントをリードし、クライアント各社のPR戦略策定、広報活動
（2）景気動向や消費者心理などの外部環境に合わせて、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアント事業へ貢献
（2）クライアントとの関係維持、関係改善を行い、契約の継続、クロスセル、アップセルなどについて、売上責任を持つ
（3）自らのアウトプット、および他チームメンバーのアウトプットについて責任を持つ
（4）後輩の育成担当
※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語力や英語実務経験が必要となります。

■当社の特徴・魅力：
・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに意欲を持って取り組むことができます。
・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。
・関係者が多岐に渡るため、様々な知見をもった人と幅広くコミュニケーションを取ることができる環境です。
・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。

■働き方：
・社員は在宅勤務制度で対応しており、コロナ収束後も積極的に活用していく方針です。本社（東京都渋谷区）ですが、現状、基本リモート/在宅ワークです。2020年からハイブリットワークスタイルの働き方を取り入れています。
・給与交渉制度を採用し、自分自身の業務内容やパフォーマンスをしっかり振り返り、仕事の意義や今後の目標を明確にしています。会社からの一方的な評価ではなく相互間による納得ある給与体系を形成しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディア業界出身の方もしくは企業広報やPR会社等PRに関する現役３年以上の実務経験のある方
・ビジネスレベル以上の英語のスキルがある方(ビジネス利用経験不問)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

■歓迎条件：
・マーケティング知識の高い方
・英語または多言語での実務経験がある方
・プレゼンテーション能力が高い方

※クライアントは7割以上が、外資の会社が多いことから、ミーティングやプレスリリースは英語がほとんどです！

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-13-7
勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
22時以降の深夜労働が発生した場合は、深夜手当を支給いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～820万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・完全年俸制となります。
※経験・能力を考慮し、同社規定により決定
※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。

・賞与：あり(業績に応じ、決算賞与を支給する場合がございます)
・昇給：あり(給与交渉制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJTが基本となります。
・各種トレーニングならびに資格取得支援（申請/審査有）
・自己啓発制度（申請/審査有）

＜その他補足＞
・給与交渉制度（条件：最後の給与交渉より1年後。ただし、入社1年未満の方は入社が1年経過してから可能）
・共済加入
・きんぷく（公益社団法人 渋谷区勤労者福祉公社）
・インフルエンザワクチン接種一部負担
・宮頸がん検診の費用負担（女性のみ2年に1度）
・10年勤続記念

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（５日間）/年末年始休暇（5日間：12/29-1/4）/GW休暇（暦通り）
・誕生日休暇（2年目より）/忌引休暇/慶弔休暇