求人詳細

募集要項

仕事内容	【プロダクトマネージャー】ヘルスケア×AI領域担当／東証グロース上場のAIベンチャー企業 AIプロダクトを軸とした事業開発を通じて、ヘルスケア領域の将来のエコシステムを一緒に作りませんか？ ■ミッション：当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤構築およびサービスアプリづくり ■業務内容：サービス全般に責任を持つ・サービス企画、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応・カスタマーサポートコントロール、外注コントロール、他社ベンダーコントロール ■プロジェクト事例：・第一三共株式会社：トータルケアエコシステム構想のコアパートナー企業として参画・アステラス製薬株式会社：医療従事者向け歩行機能評価アプリを共同開発・住友生命保険相互会社：”Well-being Tech”領域での新事業・サービス創出の業務提携・アストラゼネカ株式会社：高カリウム血症などを対象とした食事・栄養管理アプリ開発 ◆事業概要当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。「介護」「金融」「ヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、幅広い領域でAIを駆使した社会課題解決の実現を目指し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。（直近では約400名の組織となっています）その中でCare & MedTech事業部は、皆それぞれにとって価値のあるヘルスケアの実現を通じて、自分らしく生きられる世界を目指し、「要介護化の予防・介護度の重症化予防」「従業員のWell-being実現」「データドリブンな次世代型企業の共創」「ヘルスケアシステムの効率化と高度化」という4つの課題にデータとAIを活用した仕組みを作って解決していくことに取り組んでいます。現在、これまでのパートナ企業とのプロダクト開発経験、マルチモーダルのAIアセット・ノウハウを活用して、当社独自構想・開発のヘルスケアデータ統合活用基盤を構築し、多様なデータ活用サイクル構築型のデジタルヘルスサービスの企画から垂直に立ち上げることを目指しており、当該プロダクトおよびサービスづくりをしていただけるメンバーを募集しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験・アライアンスによるプロジェクトマネージメント経験、もしくはそれに類するクライアントワークの経験 ■歓迎条件：・ヘルスケア領域の知見・AI領域の知見・0→1フェーズのサービス立ち上げオーナー・1→10や10→100のサービスグロースの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館5F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 804万円～1,308万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,948,160円～9,677,640円固定残業手当/月：174,320円～283,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 670,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月35,000円まで社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入（全額会社負担） ■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施） ■博士課程進学支援制度 ※充実した技術研修制度がございます。＜その他補足＞ ■出張手当 ■健康診断 ■オンライン医療相談（first call） ■産休・育休、介護休業 ■お茶とお菓子の支給 ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給（入社6ヶ月後付与※初年度最大14日、半日取得可能）、年末年始、慶弔・結婚（本人、子女）休暇

会社概要

事業概要: エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。
生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。

所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館5F

設立: 2016年2月

従業員数: 524名

上場市場名: グロース市場

資本金: 2,380百万円

売上高: 5,591百万円

平均年齢: 36.6歳

株式会社エクサウィザーズについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://exawizards.com/

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求人コード 3009986059

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給与	＜予定年収＞　804万円～1,308万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,948,160円～9,677,640円　固定残業手当/月：174,320円～283,530円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　670,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　無　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定　※別途サインオンボーナス支給の可能性有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館5F　勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営大江戸線／汐留駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給（入社6ヶ月後付与※初年度最大14日、半日取得可能）、年末年始、慶弔・結婚（本人、子女）休暇

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