丸紅クリーンパワー株式会社 丸紅100％子会社　国内電力投資事業の開発・運営・管理等（大手町）（事業第2部）新規事業開発他

丸紅100％子会社　国内電力投資事業の開発・運営・管理等（大手町）（事業第2部）新規事業開発他

～丸紅の100％子会社◆新規プロジェクトの立ち上げに参画◆国内電力事業の拡大～
国内火力発電資産、バイオマス発電資産の保有及びその運営、電源の開発、その他関連業務を行う当社にて、総合職として様々な業務を担います。

■業務概要：
国内市場における電力投資事業（バイオマス／太陽光）の新規案件発掘
事業運営業務及び当社傘下の発電資産の運営・管理・建設中案件における建設管理等をお任せします。

■主な業務内容：
・電力事業開発のデューデリジェンス（土地、燃料、資金調達、設備）
・事業会社計数管理（予算／見通し策定、決算確認）
・燃料調達（バイオマスや石炭、ガス等の燃料供給者との折衝、配船時期調整等）
・資金調達（プロジェクトファイナンスに係る金融機関や保険会社との折衝など）
・重要契約の契約交渉 及び履行管理（EPC、O&M、物流、土地賃借契約等）
・官庁や住民対応
・その他発電事業会社の運営管理業務（人事、総務、監査対応、その他）

■採用背景：
当社は丸紅のグループ会社となりますが、既存社員は出向社員が中心となっていました。今後はグループ会社内で社員を採用・育成していく方針となっており、ゆくゆくは会社の中核となれる社員を育成すべくこの度の募集となりました。

■働き方：
現在チーム構成としては40代2名30代1名20代1名の部に所属頂きます。
協業相手としては、電力会社・発電所・燃料系商社・丸紅グループなど多岐にわたります。
フレックス制・リモートでの勤務が可能で、個人の裁量を持って就業出来ます。
評価制度としては、定量での最終損益・期初予算・設備稼働率・新規案件開拓件数などの評価と、定性での成果に至るまでの行動を評価する二軸で設計されています。
ゆくゆくはマネジメント層へと成長いただく事を期待しております

■アピールポイント：
当社は電力小売用電源や FIT／FIP による売電事業の拡大のために、国内で保有している発電資産の運営管理並びに再エネ電源開発事業を担う人材の増強を進めたいと考えています。
親会社である丸紅（株）は業界トップクラスの規模の発電資産を保有しており、電力本部は発電投資事業に注力、世界有数の発電事業者であり、当社は国内マーケットにおいて、その一翼を担っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。

・資源/エネルギー系の企業（電力会社やガス会社、再生エネルギー等）でのプロジェクト実行経験
・太陽光（再生可能エネルギー）、ガス、電力、プラントエンジニアリング、金融等いずれかの業界での勤務経験
※自動車免許必須となります。

■歓迎条件：
・日商簿記（3級程度）

＜勤務地詳細＞
丸紅クリーンパワー本社
住所：千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル内17階
勤務地最寄駅：東西線線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地：東京（丸紅ビル17階）

＜転勤＞
有
しばらくは東京勤務を想定しております。
キャリアを積んでいくにあたって、ゆくゆくは開発中の発電所などに転勤の可能性がありますが、最終的には本社で勤務頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円～

＜月給＞
322,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、職務経験に基づく選考を通じ変動する可能性がございます。
下記はあくまで一例で、実際の評価級などを含めると更に高い年収となる可能性はございます。
35歳　760万
40歳　820万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW休暇
■年末年始休暇
■オールシーズン休暇　等
※営業活動のスケジュール次第で休日出勤をしていただく可能性はございますが、頻度としては多くありません。