ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

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【大阪】クラウドエンジニア　※案件の9割以上が設計構築フェーズ

【大阪】クラウドエンジニア　※案件の9割以上が設計構築フェーズ

弊社の関西支社では様々な業界・業種に対して、AWS／Azure／GCPなどのクラウドを利用したシステム提案、構築、開発、運用保守を数多く手掛けています。
弊社のエンジニアはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成し、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。

■特徴：
・AWSの認定パートナー（AWSアドバンストコンサルティングパートナー）
・AWS認定資格（SAA）保有者多数在籍
・AWS、Azureといったクラウドサービスの構築、運用を得意としており
　パートナー様も含めクラウド領域の技術力を活かせる案件も豊富にあり、活躍出来ます。

■配属先情報：30名規模の部署
DX領域の「クラウド分野」にリソースを集中させアプリケーション開発からサーバ構築・運用まで幅広く対応しております。

■同社の魅力：
エンドユーザとの取引実績もあり、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。
個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか一緒に検討していく為、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、フルスタックで活躍したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

■キャリアパス：
上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

■業務詳細：
以下のうち、これまでのご経験や得意領域、ご希望によってご担当いただく業務を決定させていただきます。
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程（要件定義、基本設計）
・モダンアプリケーション開発に最適化されたクラウド基盤の設計／構築
・クラウド移行（クラウドリフト／クラウドシフト）
・クラウド／ハイブリッドインフラ基盤の運用／保守
■案件事例：
メーカー系クラウド基盤構築
映像・放送系クラウドリフト＆シフト（移行）
情報システム系 - クラウドインフラ・運用自動化

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・クラウドアーキテクチャの検討／構築／実装経験
・ネットワーク／ストレージ・DB／OS／セキュリティに関する経験
・プリセールス経験

■歓迎条件：
・AWS／Azure／GCP認定資格の保有
・クラウドアーキテクチャの検討／実装経験
・システム開発PJのリーダー、マネージャ経験
・CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど構成管理ツールの利用経験
・顧客との折衝／プリセールス経験

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
（入社後試用期間あり）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3～6 ケ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～344,000円
固定残業手当/月：70,000円～156,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業業当はは30時間該当分、70,000円（年収500万円の場合）～156,000円（年収750万円の場合）をを給
※超過分時間外労働の残業業当は追加加給
※前職及び、年齢／経験／能能を考慮の上、決定
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修を中心に取り組んでいます。その他、外部研修、集合研修、イノベーション研修

＜その他補足＞
■各種手当：
社員持株会、結婚祝金支給、出産祝金支給、弔慰金支給
コミュニケーション費支給、通信手当、奨学金返済手当、入社休暇※入社時に特別休を2日支給
■各種制度：
年次健康診断、在宅勤務制度、時短勤務制度
社内公募制度、年間・半期・月間MVP表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇