フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン 株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】サービスセンター部マネジャー　※在宅勤務可/フレックスタイム制/裁量の大きい環境

【東京】サービスセンター部マネジャー　※在宅勤務可/フレックスタイム制/裁量の大きい環境

■業務概要
コーポレートファイナンス（対ディーラー与信）商品を中心にオペレーション運営管理や業務改善を主業務でご担当頂きます。
少数精鋭組織のため業務は多岐にわたり、イレギュラー対応等の実務も一部ご担当頂きます。
・マネージャーとしてチーム全般の管理。
・各関連部署と協働して各種改善計画やプロジェクトを遂行する。
・社内業務プロセス改善やデジタル化による業務の品質・コスト効率向上を企画・推進する。
・社内業務の一部を委託している外部委託会社と業務品質管理、業務効率改善を折衝する。

■担当業務内容
・マネージャーとして人事管理、チーム管理
・的確な業務遂行の監督
・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化
・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進
・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化

■コーポレートファイナンス商品の例示
（1）債権買取および在庫金融コーポレートファイナンス（法人融資）商品
（2）車両リースに係る業務：申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管、およびこれに係るシステム改良・運用等
（3）自動車販売店向け運転資金貸付業務（金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など）
（4）ディーラー向け各種リースコーポレートファイナンス（法人融資）商品
（5） ISO27001維持に係る業務

■ 部署構成
部署人数： 11名　（内、派遣1名）
男女比： 男性8名／女性2名
年齢層： マーネジャー（30代～50代）、スタッフ（30代～40代）

■同社の魅力
少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。
積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。
入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（以下のいずれかのご経験を有している方）
・課・チーム等のマネジメント経験
・オペレーション業務の遂行経験
・業務プロセス分析・構築・改善の実施経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可（必須ではない）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー17F
勤務地最寄駅：京急本線／北品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：現状、原則週2回（ただし、業務内容による）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※担当業務により勤務時間前後有り。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～434,000円
固定残業手当/月：192,000円～274,000円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
495,000円～708,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回支給（年収に含む。上記年収の15%（マネージャー）を賞与として支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に有益であると会社が認めた講座の受講費用を支給。英語学習費用補助制度、資格取得費用補助制度あり。

＜その他補足＞
■通勤手当：非課税限度額を上限として、毎月、1ヵ月通勤定期相当額実費を支給
■リロクラブ
■慶弔見舞金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇（入社時に初年度最大16日支給、翌年以降は毎年16～20日支給）
■特別休暇：（慶弔休暇、配偶者出産休暇、免許更新休暇等）