株式会社小北商店 【京都】店長候補（かつや）※未経験歓迎/他府県へ転勤なし

【京都】店長候補（かつや）※未経験歓迎/他府県へ転勤なし

飼料販売、鶏卵・鶏肉販売、飲食店経営、食品の卸業などを営む当社の「かつや」事業にて、キッチンスタッフを店長候補として担っていただきます。

■職務内容：
キッチンスタッフとして以下の業務をお願いします。ホールでの接客やレジ業務もあります。将来的に店長としての活躍を期待しています。

■組織構成
・各4店舗1名の店長と、エリアマネージャー1名、店舗スタッフ1名の計6名が社員。
・その他、各店舗に20名前後のアルバイトの方と共に働いていただきます。

■職務の特徴：
・調理経験不問で、簡単な調理内容でスグに活躍できます。揚げる作業はオートフライヤーで自動。包丁を使う作業は、揚がった“かつ”を切る程度。全くの未経験からでも、1週間ほどでバリバリ活躍できます。

■今後の展望
・各店舗はしっかりと売上が出ており、新店舗出店も計画されている段階なので、店長やエリアマネージャーの枠も今後どんどん狙っていける環境になっていきます。

■年収例
450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当）
380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当）

■求人の魅力：
・スタッフの特典！お得な“まかない”＆“持ち帰り用のお弁当”
お弁当はいくつでもスタッフ割引で購入できます。メニューの中から好きな料理を選べます（※一部対象外あり）。

■研修・教育体制：
［勤務初日］店長よりマンツーマンで店舗研修
［慣れるまでは…］基本はOJT。社員の親身な指導あり
［その他］月1回の店長会議、店舗訪問

■店舗の特徴：
大切にしているのは、どの店舗で食べても変わらないおいしさ。
そして、お客様への接客・サービスにこだわりを持つこと。
お客様のことを1番よく知るのは、現場で活躍するスタッフです。
だからこそ店舗訪問で、定期的に一緒に働きながら、職場環境のことやお客様のことなど、スタッフの意見に耳を傾けるようにしています。
当社では、そうした積み重ねが居心地の良いお店づくりにつながると考えています。「Q＝クオリティー（質の良い）、S＝サービス（良いサービス）、C＝クレンリネス（清潔さ）」この「QSC」をモットーに、まず目指すのは関西NO.1。未経験の方でも安心して挑戦いただける環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・通勤手段を確保できる方
■歓迎要件：
・飲食業が全くの未経験という方も歓迎
・向上心を持っている方であれば大歓迎

＜勤務地詳細1＞
かつや京都向日店
住所：京都府向日市鶏冠井町清水10-1
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／西向日駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都新堀川店
住所：京都府京都府京都市伏見区毛利町81
勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
京都醍醐店
住所：京都府京都市伏見区醍醐江奈志町10-14
勤務地最寄駅：京都市営東西線／石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自動車通勤可能

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～1:00（交替制）
＜その他就業時間補足＞
※日実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
336万円～392万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：42,600円～49,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,600円～329,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】
450万円／入社4年目　店長（月給33万円＋賞与＋手当）
380万円／入社2年目（月給27万円＋賞与＋手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（規定あり）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
その後、一年契約の雇用延長あり。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・制服貸与
・食事補助（テイクアウト可/家族分OK）
・正社員になってから2年経った時から、100％会社負担で生命保険に入っていただいている。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

その他（夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇）