ジェイドグループ株式会社

企業情報を詳しく見る

【法人営業】ショッピングサイト「ロコンド」/出店ブランド様の運営フォロー・コンサルティング等

【法人営業】ショッピングサイト「ロコンド」/出店ブランド様の運営フォロー・コンサルティング等

EC事業（B2C）およびプラットフォーム事業（B2B）の2つの事業を運営する当社にて、営業職として下記業務をご担当いただきます。
・ロコンド出店ブランド様の売上増加に向けた分析、コンサルティング営業
・ブランド様の運営フォロー、商品情報の登録編集サポート
・ロコンド未出店ブランド様への出店誘致
・ブランド様へのプラットフォームサービス提案、導入支援
・その他、ブランド様との様々な協働事業（物流支援、店舗システム、自社公式EC連動等）の運営
■当社の特徴／強み：
・当社は、マッキンゼーで経営コンサルタントを務めた経歴を持つ代表が、通販ビジネスの常識を覆す「買ってから選ぶ」通販サイトへの潜在ニーズに着目し、送料無料・サイズ交換・返品無料のサービスを兼ね備えた靴×ファッションの通販サイト「LOCONDO.jp」事業をスタートしました。
・「自由に試着できる通販サイト」をコンセプトに「ロコンド」を筆頭にお客さま向けのEC事業（B2C）を運営しています。「ネットでは靴は買えない」という固定概念を覆すビジネスモデルを構築し、創業6年で年商100億円を突破し、2017年3月に東証マザーズに上場を果たしました。
・現在はリピート率80%を誇る通販サイトへと成長しており、UI/UX、梱包、問い合わせ対応に至る全プロセスの品質を高めることにより、品揃えは日本最大級（約3,000ブランド）、他社よりもお求めやすい価格で日本トップレベルのサービス水準（即日出荷、サイズ交換無料、返品可能）を誇ります。
・また、ECサイトで培ったノウハウを活用し、「ECとリアル店舗の総合オムニプラットフォーム」の構築に向けて、自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。今後も「業界に革新を、お客さまに自由を」を目指し、更なるサービス開発を進めて参ります。
■社風：当社には、専門学校出身者もいれば東京大学などの国公立大学出身者も在籍しており、様々なバックグラウンドの社員が集まっています。立場や年齢の上下によらず、社員の誰もがお互いを「さん」付けで呼ぶほどフランクな社風で、社員同士が気さくにコミュニケーションを交わせる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なExcelスキル（IF関数、VLOOKUP、ピボットが使用できる程度）

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト（R）600点程度の英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
勤務地最寄駅：小田急/東京メトロ千代田線線／代々木八幡/代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～528万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸300万円～480万円

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,127,356円～3,931,536円
固定残業手当/月：89,387円～112,372円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（今回募集の職位で60～80万円）※上記年俸とは別途支給
■昇給：半期ごとに年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：渋谷区在住者のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度（トーマツ）
■TOEIC(R)テスト受検料全額会社負担
■服装自由

＜その他補足＞
■社員割引制度
■お誕生日クーポン支給
■同じ区手当（渋谷区居住者対象）
■同じ区引っ越し補助
■慶弔見舞金制度
■従業員貸付金制度
■インフルエンザ予防接種無料
■一定のものを除き副業自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日付与）、育児・介護休業、子の看護休暇