株式会社不二プレシジョン 【豊川市】世界の車6割が搭載するカーエアコンなど制御機器の品質業務／クレーム対応ほとんどなし！

【豊川市】世界の車6割が搭載するカーエアコンなど制御機器の品質業務／クレーム対応ほとんどなし！

【国産車9割・世界6割が搭載するトップクラスシェア製品／高い技術力を有し、地元から世界へ展開中／グローバル企業の安定力◎／最新鋭の設備導入／残業20時間程度】

■業務内容：
エアコン用制御御弁を専門とするトップクラス企業である当社にて、カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。

■業務詳細：
・工程品質および購買品の品実状況の把握／分析／改善
・不具合品の調査／対策／報告
・購入部品の受入検査／検査基準作成と管理
・解析ツールを使用した工程検査の設定（FMEA等）
・外注先の品質管理教育／作業指導／検査指導
・品質工程図の作成
・客先のクレーム対応、調査
※昨年のクレーム実績は全社で1件です（2018年IATF16949取得）
・客先の来社対応（工程確認、監査）

■品質基準・各課連携について：
社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも１件のみとなっています。
基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。

■当社について：
・冷凍／空調用自動制御機器のトップクラスメーカー、不二工機グループの生産工場です。カーエアコン、ルームエアコンの領域で世界16工場のスケールと国内外特許1,200超の技術力を誇り、世界の自動車の約60%、ルームエアコンの約25%に採用されています。
・省エネ／EV対応のため現在は製品の転換期を迎えており、日々新たな独自技術による設備／企画が進行中です。当社はグループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けており、最新鋭の設備が導入されています。
・100名規模の工場として「個人でできる裁量の多さ」＋グループ企業の「大手の安定性」、この両立が当社の魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・製造業で品質に関する知見をお持ちの方
・工学系の大学、専門学校卒業者の方

■歓迎条件：
・空調製品の品質管理経験をお持ちの方
・海外で働いてみたい方

＜勤務地詳細＞
豊川事業所
住所：愛知県豊川市大木町柏木1番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
将来的に国内外他関連工場への出向・転勤の可能性があります（キャリアアップのため）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～290,000円

＜月給＞
220,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定サイクル：年1回
■賞与：年2回（過去実績 4.39ヶ月分）
■残業手当：割増率1.30（法定1.25より優遇）
■モデル年収：
30歳440万円程度
35歳530万円程度
40歳580万円程度
※残業時間20時間/月含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自己都合は勤続3年以上から

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■公的資格取得援助
■自己啓発支援　など

＜その他補足＞
■家族手当（扶養親族あり）：配偶者15,600円／月、子1人あたり6,600円／月
■住宅手当（本人名義の持家、借家）：世帯主15,300円／月、一人暮らし10,400円／月
■通勤手当：2,700円／月（2km以上）～20,000円／月（20km以上）
■安全衛生：3年以上の無事故無災害を継続
■社食制度：1食370円
■財形貯蓄制度
■作業服無償貸与（社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期連休：年末年始、GW、夏季休暇（各9日間程度）
■有給休暇：入社3ヶ月で最大10日付与