株式会社Mujin

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【累計調達額205億円】製品開発※産業用PC◆FA化のパイオニア企業◆世界のトップエンジニアと働ける

【累計調達額205億円】製品開発※産業用PC◆FA化のパイオニア企業◆世界のトップエンジニアと働ける

当社Mujinは工場の自動化領域(ファクトリーオートメーション)でビジネスを展開しており、ベンチャー企業の中でも数少ない、ハードウェア(製造)から、ソフトウェア、コンポーネント、コンサルティング事業まで、自動化のトータルソリューションを展開している企業です。
2018年にアクセンチュア社・ファーストリテイリング社とパートナーシップを締結してから、2019年に中国支社、2021年アメリカ支社を続々と立ち上げております。2023年は国内ビジネスのみならず、グローバル案件も急速に増えております。

【採用背景】
ビジネスの急拡大のため、当社の電子製品のスケーラビリティ向上が急務となります。今回は当社コア技術本部であるハードウェアシステム本部で増員募集をしております。本ポジションは電子製品などのプロダクトライフサイクルに精通している方を募集しております。
ご担当いただく製品は当社の【Mujinコントローラ】と【Mujinペンダント】の新規開発となります。

【職務内容】
1．新製品の開発要件整理・定義
2．プロトタイプ製造とテスト評価管理
・複数サプライヤーにプロトタイプの製造を依頼し、自社内でテストを行い、プロトタイプの機能評価とテストの管理
・上記に付随するサプライヤー選定と評価の実施

3．量産オペレーションの構築
・プロトタイプ合格後、量産のためのDFM（製造性考慮設計）を向上し、設計検証と妥当性の確認サポート
・量産プロセスの構築
・ODM/OEM工場の製造プロセス妥当性検証、品質保証の確認と、工場監査を行う

4．グローバル電子製品コンプライアンス対応
5．製品の使用説明書の作成
6．契約書の法務レビューサポート

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング学士号以上を保有している方
・5年以上の電子製品設計の実務経験、もしくはプロダクトマネジャーの実務経験
・3年以上のサプライヤー調達・管理・評価の経験
・ビジネスレベルの英語力
・JLPT N3レベルの日本語力

■歓迎条件：
・2年以上ISO・IEC・JISCのいずれかの認証取得の実務経験
・Altium・Quadcept・KiCadのいずれかを読み解くスキル
・PCB設計の実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語初級

＜語学補足＞
語学目安基準：資格証明不問。英語TOEIC800点レベルの会話力；日本語JLPTN3相当の会話力。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,179,188円～6,658,956円
固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は、スキルに応じて決定します。
■昇給：年2回。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・服装自由
・ビュッフェスタイルランチ（無料）
・ドリンク、スナック（無料）
・高級コーヒーマシーン設置（無料）
・オフィス内ジム施設あり（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔、出産、育児、介護休暇