社会福祉法人協同の苑 【神戸】介護スタッフ／月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有

【神戸】介護スタッフ／月残業時間10ｈ未満/年間休日111日で年1度6日連続休暇有

特別養護老人ホームにおいて、介護スタッフとして従事いただきます。
■具体的な業務：
特別養護老人ホームのショートステイまたはユニット型における介護業務（食事・入浴・排泄などの生活支援の介助）をお任せします。
■業務の特徴：
・声を掛け合い、連携しながら業務を行います。
・チームで担う業務が中心なのでブランクのある方等も安心して働いてい ただけます。（1チーム4人体制で、20人の方を担当いただきます。）
・介護技術向上のための勉強会、研修会等を多数実施しています。 ※希望や適性により、従来型かユニット型のどちらかに配属となります。 ※月に4～5日程度の夜勤がございます。
・当社は、兵庫県下に12施設を有しており、ベテラン社員も多数在籍しています。
・シフト制で勤務していただき、残業時間は約10ｈとなっております。
※働き方改革プロジェクトを立ち上げ、全部門挙げての時間外削減に取り組んでいます。
・夜勤は月に4～5回あります。また、夜勤の翌日は必ずお休みを取っていただきます。
■組織構成
現在、常勤の方が約20名、パート勤務の方が約20名の計約40名の方が在籍しております。皆さん優しく接してくださり、中途入社者の方も複数名いらっしゃるので、分からないことは何でも聞ける環境となっております。
■入社後の流れ
入社後は、1日中途採用研修と、館内や仕事内容を説明するオリエンテーションがございます。その後、シフトに沿って業務に入っていただきます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護士としての実務経験有
■歓迎条件：
・ヘルパー2級資格保持者
・介護福祉士資格保持者

＜勤務地詳細＞
協同の苑 六甲アイランド
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中３丁目１－２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可能／駐車場有（月：3500円）

＜転勤＞
当面なし
転勤する方の意向に沿って判断し、住居を考慮するため原則転居に伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。（●：00～●：00の間で8時間の勤務となります。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
250万円～394万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円～225,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
180,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回(1000円～3000円)
■賞与：あり（年2回）昨年度3.8か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当：8000円～12000円/1人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
└外部研修受講時の費用補助、資格取得時のお祝金支給
・OJT

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休暇、保養制度、連続休暇制度あり（年1回6連休）
夜勤手当：5千円/1回、宿直手当：5千円/1回、資格手当：5千円/介護福祉士、社会福祉士、処遇改善手当：3万円(特養)・1万5千円(障がい)
年末年始手当：4千円
上限5千円までの食事やえいがなどリフレッシュ費用補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

月8～9日休日、誕生日特別休暇、年1回6連続休暇、育児・介護休業制度、有産前産後休暇