株式会社エニイワイヤ

企業情報を詳しく見る

【東京／神田】ソフトウェアエンジニア ※三菱電機グループ100%出資／年休125日／リモートワーク可

【東京／神田】ソフトウェアエンジニア ※三菱電機グループ100%出資／年休125日／リモートワーク可

【工場の自動化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカーである当社にて、アプリケーション開発業務を担当頂きます】
【業務詳細】
・組み込みLinuxをプラットフォームとした自社製品アプリケーションプログラムの開発、及び保守・改良。
入社時より3カ月～最長1年ほど本社（京都）で教育を兼ねてご就業頂いたのち、東日本営業所（東京都千代田区）勤務となります。※期間はご家庭の事情、ご経験・理解度により変動します。
【仕事のやりがい・魅力】
市場に出る製品を開発していただきますので、自身で考案した技術が製品に採用される醍醐味を味わえます。また、開発2部は東日本営業所には課長1名のみ在籍しているため、課長の下、裁量権を持って働くことができます。当社製品は、大手物流会社の倉庫の搬送装置や半導体の搬送装置、シンガポールの世界最大の観覧車などで使われており、FA機器の需要高まりを受け、更なる受注増加が見込まれます。
【業務の特徴】
他社にはないユニークな技術を用いた既存製品の応用開発だけでなく、次々に新製品を開発していく中で、ご自身のアイディアを製品として具現化しやすい環境があります。またお客様からのご要望に応える製品を開発することで、直接お客様から喜びの声を聞けることが魅力です。上司から言われたことを黙々とこなす仕事ではなく、ご自身のアイディアや技術を存分に活かすことができます。静的解析ツールによるソースコード解析を行うなど品質向上の取り組みも積極的です。
【配属先】
開発2部(ソフトウェア開発)は全体で9名が所属、うち東日本営業所勤務は1名(課長職・40代)。東日本営業所全体では役員1名を含み8名が所属。
【同社の特徴】
同社は2001年創業の産業用精密電子機器である「省配線ネットワーク機器」の開発・販売を自社で行うメーカーです。
2010年3月にFA分野におけるセンサネットワーク事業強化を狙う三菱電機株式会社と資本提携し、現在は同社京都製作所内に本社を構えています。
新規事業の「AnyWireASLINK（エニイワイヤ・アズリンク）」をはじめ、様々な分野で活躍する同社製品群の更なる規模拡大を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux上でのアプリケーション開発（C・C++）のご経験ある方

■歓迎条件：
・組込みマイコンプログラミングの経験、知識

＜勤務地詳細＞
東日本営業所
住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-4 KYYビル9F
勤務地最寄駅：各線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：13Ｈ／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務時間：営業所　09：00～17：45　 本　社　08：40～17：25　※いずれも実働8ｈ

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更無し

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,300円～286,000円
その他固定手当/月：43,200円～54,000円
固定残業手当/月：83,000円～106,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
348,500円～446,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（夏季：7月/冬季：12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
寮社宅：京都での就業期間のみ、社宅1Ｋ。単身のみ可。
社会保険：三菱電機健康保険組合
退職金制度：一時退職金、確定拠出年金（三菱UFJ信託銀行）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（社内）
・三菱電機株式会社、グループ会社が開催する内部研修　など
・入社後は約3か月間、京都本社にて製品・業界知識や、製造工程の理解を深めて頂くための研修期間があります。

＜その他補足＞
三菱電機グループの保養所利用可能
スポーツ施設の利用補助
三菱電機グループ保険、社内販売　など
※リモートワーク制度に関しては、コロナ禍での一時的な取り組みであり、今後も継続した導入は確約されておりません。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

一部土曜日に出勤日があります（2024年度は2日）。日曜日・祝日はお休みです。
GW・夏季・年末年始に長期連休があります。指定有休取得日が年3日あります。
有給休暇は入社3か月経過後に付与します。