株式会社インテージヘルスケア

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【東京】マーケティングリサーチャー（シンジケート調査担当）～医療系リサーチの最大手企業／在宅OK～

【東京】マーケティングリサーチャー（シンジケート調査担当）～医療系リサーチの最大手企業／在宅OK～

～医療系リサーチ業界最大手／人を大事にする企業／リモートワーク可能／ワークライフバランスも充実～

■業務内容：
当部署ではシンジケート調査（複数のクライアントにご契約いただく調査）として大規模な定型調査を年間を通して複数実施しています。アドホック型の調査と異なり、調査レポートを作成するのではなく、BIツールを活用してデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）をクライアントへ提供します。BIツールだからこそ実現できるアウトプットを提案して実装したり、新たなシンジケート調査の企画立ち上げといった新規サービス開発も行っていただきます。

リサーチャーは2～3本の大型調査を担当し、調査の企画設計、調査票作成、実査担当者への指示、集計担当者への指示、データチェック、ダッシュボードの仕様管理とチェック等を行います。
通常、集計やダッシュボード作成の作業は別の担当者に指示し、リサーチャーはそのチェックを担当することが多いですが、自ら集計ツールやBIツールを扱うスキルは身に付けていただきます。

■やりがい・魅力：
国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査データを契約されています。製薬業界に広く浸透しているデータを自らの手で生み出すことへの責任と誇りを感じながら勤務しております。
また、年間スケジュールが決まっている定型調査なので、クライアントのオーダーを受けて実施するアドホック型調査と比べて仕事の予定を立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすいです。
定型調査とはいえ毎回まったく同じ内容の繰り返しではなく、その時々に合わせて調査項目をカスタマイズするため毎回違った経験も積むことができます。
業務に必要な知識を身に着けるうちに自然と医薬品に詳しくなり、その知識が自分自身の生活にも役立ちます。

■ワークライフバランス：
育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・Web調査に携わった経験（リサーチャーでなくても構いません）
・調査データの集計・分析経験

■歓迎条件：
・マーケティングリサーチャーとしての実務経験
・医薬品業界経験
・統計解析ソフト（SPSS、SAS、Rなど）
・BIツール

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
470万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には年間賞与・残業代を含みます
※管理職採用の場合、別途年収についてオファーさせていただきます。
※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：給与の3～5ヶ月分（昨年実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、通信教育（インテージグループ推奨の豊富な通信教育メニューから講座選択、受講可能※設定された条件をクリアし修了した場合は報奨金として会社が受講料負担）、自己学習・自己啓発支援

＜その他補足＞
■インテージグループ年金、インテージ従業員持株会
■インテージ共済会（遊園地の割引券配布、旅行補助金、冠婚葬祭時の慶弔見舞金）
■財形貯蓄、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間 125日（内訳）土曜 日曜 祝日　※完全週休二日制
年末年始休暇：6日（12/29～1/4）　　
有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）