オプティマイズ株式会社 【フィリピン勤務】開発ディレクター（海外オフショア拠点）◆東証PRM上場グループ／年休130日以上

【フィリピン勤務】開発ディレクター（海外オフショア拠点）◆東証PRM上場グループ／年休130日以上

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／オフィスカジュアルOK】
店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、フィリピン・セブ島のオフショア拠点にて開発の上流工程をお任せします。
※原則受託・請負業務はありません。

■業務内容：
・新機能追加のための企画立案、推進
・設計・開発・レビュー・テスト・実装
・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション
・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成
・UI/UX改善のための分析・企画立案
・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施
・アクセスログ等のSQLを用いた分析

■業務のポイント：
・自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます。
実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。
・実際の開発は現地の人が行います。

■開発環境：言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog）

■組織：オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代～40代中盤です。

■雇用：オプティマイズ株式会社（フィリピン・セブ島への長期赴任）

■「Optimize」について：
・GPSデータを活用した、店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールです。最適なエリアに最適な期間でWEB広告を配信し集客施策のPDCAを回すことができます。
・WEB 広告及び新聞折り込みチラシ広告の入稿・配信(配布)までがオンライン上で一括で管理でき、面倒な広告代理店とのやり取りは不要です。
・親会社の関係で今までパチンコ業界へ主に導入していましたが、非常に多くのお引き合いを頂いており、今年の秋以降に他業種への展開を予定しています。

■当社の特徴：
・親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計などの上流工程経験
・英会話スキル（TOEIC(R)テスト：700点以上）

■歓迎条件：
・PHP、Reactでの開発経験
・上記以外の開発経験でも相談可

＜勤務地詳細＞
オフショア開発拠点
住所：フィリピン（セブ島）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に拠点が増えた場合に、日本国内、海外拠点ともに転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※コロナ対策のため、時差出勤選択可（11時～20時勤務）　※残業月30H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,472,000円～
固定残業手当/月：44,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収以外に業績賞与有り


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン学習制度
OJT

＜その他補足＞
・モニター、キーボード等周辺機器の貸与
・ビジネスプランコンテスト（報奨金有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（夏期休暇は3か月間で自由に5日間取得可能）、年末年始休暇（7日）、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇等（無給）、バースデー休暇