株式会社西武ホールディングス

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【東京/リモート可】グループ81社のマーケティング／デジタル経営（DX）推進担当(課長補佐候補)

【東京/リモート可】グループ81社のマーケティング／デジタル経営（DX）推進担当(課長補佐候補)

【リモート◎/フレックス◎/81社のグループ会社のDX推進//幅広い業務に携われる！/ワークライフバランス◎】
西武グループのグループ横断案件の推進を担う「西武ホールディングス 経営企画本部 DX・マーケティング戦略部」に所属し、「西武グループ DX戦略」推進のための「推進・全体調整」「ビジネス要件・検討」業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】：以下の業務を幅広くご担当いただきます。
・DX案件の企画・推進
・複数の事業やサービスを横断した、B to C向けマーケティング推進
・事業会社の事業管理などの経営企画
・事業会社のデジタル関連の新規事業、企画組織の立ち上げ、運営
・データを活用した事業戦略の立案や市場調査などの戦略立案
・その他組織運営や事業推進

■採用背景
2021年度より、グループDX推進体制を発足し、西武グループDX戦略を推進してきました。今後、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用し、更なるDX推進体制の強化を図ってまいります。

■組織構成
部長クラス2名、課長クラス7名、メンバークラス（課長補佐・主任・スタッフ）14名の計21名で構成されています。
今回は課長補佐候補での募集です。

■就業環境
・リモート可
・フレックスタイム制
┗標準労働時間：1日／7時間45分
┗コアタイム：10時～15時
・土日祝日休み/年間休日122日
・転勤なし

■当社の魅力
・当社は、西武グループの持株会社として2006年に設立し、グループの中核事業を担う「西武鉄道」、「西武・プリンスホテルズワールドワイド」、「西武リアルティソリューションズ」など、80社の事業会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。

・西武グループは「でかける人を、ほほえむ人へ。」というスローガンを掲げ、多様な事業を通じて「最良、最強の生活応援企業グループ」を目指しています。
グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しながら「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」「その他」のセグメントにより事業を推進しており、これらの既存事業に加え、更なる成長に向けた新規事業の創出を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
クレジットカード・QRコード決済など決済業界でのご経験(目安3年以上)

■歓迎経験：
・複数の事業・サービスを横断した、B to C向けマーケティング推進
・事業会社でのデジタル関連の新規事業・企画組織の立ち上げ・運営
・データを活用した事業戦略の立案や市場調査などの戦略立案
・その他組織運営や事業推進

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15
勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
通算契約期間が５年を超える場合、期間の定めのない労働契約への雇用転換の申し込みをすることができます。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に使用できる年間有給休暇の日数には上限があります。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
583,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【雇用形態補足事項】
最初の契約は入社日にかかわらず6/30までとなります。協議後、7/1より1年間の契約を締結させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
西武グループ施設利用割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業等
※年間有給休暇は入社月により初年度の付与日数が変動します。また、試用期間中に使用できる日数に上限があります。
※年間休日数は2023年度