株式会社さくらインベスト 【梅田／未経験歓迎！】資産運用サービスの提案営業～ノルマ無／研修充実／インセンティブ有／年休120日

【梅田／未経験歓迎！】資産運用サービスの提案営業～ノルマ無／研修充実／インセンティブ有／年休120日

【働き方に合わせて休日日数・勤務時間を選べる】資産運用に興味のあるお客様へのご案内／セミナー集客中心
■具体的には :「資産を有効に活用したい」と考えている経営者や投資家の方々に向け、資産運用に関するセミナーをご案内。セミナーのご相談ブースやお電話で、当社の商品のご提案を行います。※飛び込み営業は一切ありません！
■ご提案する商品 :スマートCX（東京商品取引所（TOCOM）上場商品）/CFD（コモディティ）
■営業スタイルについて:金融市場は常に流動的なので、価格動向などを毎日チェック。お客様のニーズを踏まえ、最適なタイミングで情報をご提供し、信頼を得ることで新規の成約につながります。営業部全体で同じ目標に向かって取り組むので、チームワークやコミュニケーションを大切にしています。
■魅力点：
【1】 座学研修＆資格取得の勉強から始められる！：業界知識／法令（コンプライアンス）／商品知識／社内規定 など基礎知識からじっくりと学べる環境をご用意しています。あわせてロープレ・商談同行、日経新聞の読み方、チャートの分析方法、ご提案時のポイントなど…実践的なノウハウもしっかりとレクチャーします。金融のプロとして活躍できる基盤を構築できるため、安心感と自信を持ってスタートできます！
【2】資格取得支援も充実！：当社の商材を扱うために「外務員資格」が必要なため、社内サポート制度のもと取得を目指していただきます。万全のバックアップ体制でお迎えしているので、先輩たちも全員1回で取得しています！
【3】バックグラウンドに合わせ、働き方の調整が可能◎＜完全週休2日／3日／4日＞から働き方の選択が可能。出産・育児などライフイベントに合わせた働き方の調整もできるため、長い目線でスキルを活かし続けることができる環境です。（3日・4日を選んだ方にはまず電話業務をメインにお任せします。）
■組織構成：20代前半の未経験者から、投資業界歴の長い50代のベテランまで幅広い層の男女が在籍中。有益な知識や情報は互いに共有し、ベテラン層も惜しみなく若手へノウハウを教えていくなど、切磋琢磨できる組織です。未経験からでも成長に繋げやすい環境です
■入社後の流れ：
先物取引の基礎知識／法令(コンプライアンス)／商品知識／社内規定など基礎からじっくり習得いただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【未経験歓迎／45歳未満の方】仕事と生活のバランスを取りながら、スキル向上や昇給・昇格も目指したい方

＼当てはまる方は歓迎します！／
■前向きに仕事を進められる方
■仕事とプライベートの生活を両立したい方
■顧客の生活や将来の役に立ちたい方
■スピード感もって業務を進められる方
■会社の変化を柔軟に受け入れられる方
■金融業界に興味がある方
■ニュースや新聞を見るのが好きな方


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本店
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル9階
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
以下勤務パターンから選択可能8：30～17：30／9：00～18：00／10：00～19：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3か月は基本給30万円+別途残業代支給となります。
※完全週休3日制・4日制の場合は給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～

＜月給＞
358,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には25時間の想定残業代を含んでおります。
※月給＋残業代＋報奨金(インセンティブ)＋賞与（年2回）
■賞与／年2回（7月・12月）
■平均年収：８５０万円
◆経験年数／年収モデル
３年／６７０万円
１年／５００万円
１０年／１５００万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】OJT制度、法令研修、社内研修など投資業界のルールについて日々勉強する機会があり、業界の知識を学びながら仕事ができます
【手当】役職手当、資格手当、資格取得支援制度（受験費用を会社負担）

＜その他補足＞
■お弁当支給（※毎日支給しています）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■住宅手当（条件あり）
■専門職手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■資格取得支援制度（受験費用を会社負担）
■社員寮
■有給取得促進制度（100％取得を目指しています）
■オフィスカジュアル可
■副業制度（完全週休3日、4日の方も副業OK）
■育児・託児支援制度あり（セミナー参加時のベビーシッター代など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＊上記は完全週休2日制の場合です。完全週休3日（土日＋1日休）、完全週休4日（土日＋２日休）の休日体系申請可、育児休暇取得実勢あり、GW＆年末年始(12月30日～１月４日)、夏季休暇、慶弔、産前・産後