株式会社エスアイイー 【在宅勤務可/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア◆自社「ITスクール」完備/平均残業７時間

【在宅勤務可/第二新卒歓迎】クラウドエンジニア◆自社「ITスクール」完備/平均残業７時間

～23区内、横浜、川崎勤務／リモート可／2021年度の正規雇用労働者の中途採用比率85%／スキルアップできる環境／充実した教育や研修制度を完備／18年連続二桁成長中／継続的に成長できる自社ITスクール運営による教育力を拡大中／最大9連休を取得してプライベートも楽しめる社風～

■業務概要：
通信、官公庁、金融、大手ユーザー様向けのSEとして要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等

■具体的な業務：
・サーバー、ネットワークの設計構築
・クラウド基盤構築（AWS、Azure）
・参画プロジェクトにおけるチームビルディング
※当社インフラSEはさまざまなITプロジェクトにおける要件定義～設計～構築などのフェーズをメインに担当します

■主な案件：
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築
・大手広告代理店向けAWS構築支援
・大手キャリアが提供するIaaSサービス基盤構築
・AWSリフト＆シフト業務
・自動車メーカー社内システム/サービスの運用設計 など


■募集背景：
創業以来18年間継続して10％以上の成長を続けてきた当社にて、20年周年を直前にさらなる企業成長、技術部門強化にむけて、エンジニアを増員します。

■キャリア制度：
資格取得サポート制度（資格手当）…取得した資格の種類に応じて2000円～2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。

■当社について：
・当社は創業以来18年間継続して10％以上の成長を続け、開校18年目となるITスクール「システムアーキテクチュアナレッジ」を運営している、教育に非常に力を入れたIT企業です。
・ITスクール、システムインテグレーション、人材コンサルティング、Webマーケティングの4つの事業を組み合わせた、新しい事業形態を展開しています。エンジニアにはITトレーニングを、ユーザ企業様にはITリソースとIT人材を、コンシューマにはITナレッジを。様々なターゲットに様々なサービスを提供している、BtoBtoCカンパニーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
AzureもしくはAWS関連プロジェクトへの参画経験１年以上

■歓迎条件：
・コンテナオーケストレーションの使用経験
・Dockerコンテナ等の使用経験
・Azureもしくはaws技術認定資格
　（AZ-104 204 500 700 800 802 AWS SolutionsArchitect 等）

＜勤務地詳細1＞
23区内
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
川崎
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地は「23区内」および「横浜」「川崎」のいずれかであり、在宅勤務も可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は、プロジェクトにより変更する場合があります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に差異はありません。

＜予定年収＞
440万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～405,000円
固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年1回
■評価：「社歴や年齢」でなく「能力や成果、仕事への熱量」を評価していく風土です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万5000円まで
家族手当：扶養者1万円／子1人5000円
社会保険：社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度各種あり、資格手当（取得した資格の種類に応じて2000円～2万円を毎月支給。年間で総額2万4000円～24万円。頑張りが給与にきちんと反映されます。）

＜その他補足＞
■役職手当
■時間外手当
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
■確定拠出年金制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度
■サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、カメラ愛好会など各種活動中）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※完全週休2日制（土・日）…プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇