株式会社アイシンク 【組み込み系開発エンジニア】～大手企業と100%直取引・上流から携われます／働き方◎～

【組み込み系開発エンジニア】～大手企業と100%直取引・上流から携われます／働き方◎～

◆幅広い技術が学べます 仮想空間 AI 5G IoT VR 自動運転
◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は 研修制度の手厚さ
◆働きやすい環境 残業時間11時間 完全週休2日制

組み込み系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用･保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。
【ファームウェア･ミドルウェア開発】
カーナビ、カーオーディオ、AV製品、AR・VR製品などのBtoC製品からASVシステムやIoTシステムなどのBtoBシステムの組み込みソフトウェアの企画、設計、開発に従事していただきます。

■就業環境：
サラリーマンの街、新橋駅から２分の場所に本社があります。また、同社では働き方改革に力を入れており、平均残業時間は11時間（2022年度実績）、3年間定着率は85％以上、年間休日124日と、仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。

■研修制度について：
職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。
・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講
・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　
・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講
・最先端技術を中心とした外部セミナー

■同社の成り立ち：
経営幹部がソフトハウス出身であるため、当時のお付き合いから大手企業と直接取引を行っています。本ポジションでは、高度な技術力、ひとつの物事を様々な視点から見ることのできる広い視野、自ら提案できるコンサルティング力の3つのバランスが重要なポイントです。つまり、どこでも通用する総合的な能力を身に付けることができるようになるのは本ポジションならではの魅力です。

■社員への想い：
社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。上司の許可が必要ですが、営業担当と共にご自身がやりたいと思った仕事を取ってくることができます。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++での開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Java、Swift等の言語

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社、または顧客先での勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与体系に変更なし

＜予定年収＞
415万円～950万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制（6カ月評価替え方式、1年トータルでの目安）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,544,000円～
固定残業手当/月：88,000円～（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業の相当時間は60時間となっていますが、2022年実績の残業平均時間は月11時間程度です。

■昇給：年2回
■賞与：年2回
※業績賞与は、会社業績、個人業績により支給されます。

【年収例】https://www.ithink.co.jp/experienced_person/

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（4万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社の規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修／階層別研修／職能別研修／資格取得研修（講習会、通信教育）
社員教育は顧客のため、会社のためであり人材教育への投資も惜しみません。セミナーに関しては会社が全額受講料を負担します。

＜その他補足＞
＜各種保険＞健康保険、厚生年金、労働保険（雇用・労災）
＜各種制度＞退職金
＜保健衛生＞年一回定期検診、人間ドック
＜親睦会活動＞同好会活動、社内旅行（会社助成あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇(公共2日+有給休暇3日+土日/最大9日間)
年末年始休暇(12/29～1/4)
慶弔休暇 (結婚・配偶者の出産・忌引・その他)
永年勤続慰労休暇
バースデー休暇