徳倉建設株式会社 【名古屋】建築施工管理／年間休日123日／資格手当など待遇充実 ～総合建設業故の安定性～

【名古屋】建築施工管理／年間休日123日／資格手当など待遇充実 ～総合建設業故の安定性～

★残業規制実施中★
建築施工管理／名証メイン上場/手当など福利厚生充実

■業務内容
当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
・担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。

■就業環境
中部エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をご依頼致します。尚、当社は宮城、東京、名古屋（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。中部の案件も多いです。

【施工期間目安】
案件にもよりますが、平均して1年～2年弱です。

【帰省について】
妻帯者は、月2回の帰省旅費を支給いたします。ご家族との時間も取得可能です

【有給について】
一現場あたり2名以上の施工管理がつきますので、話し合いながら出勤を調整します。その中で有給についても計画的に取得し、全社平均8日の有給を取得しております。

【手当/福利厚生について】
ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する社員もいます。

【残業抑制 その他について】
残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。勤怠もＰＣ打刻の徹底をはじめており管理を強化しております。工事によっては土曜日出勤の可能性もございますが、そちらも月2日以内に抑える動きをはじめており、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。

■当社の特徴
木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、近年では男性育休も導入し、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理のご経験

二級建築施工管理技士の有資格者であれば歓迎致しますが、建築施工管理のご経験さえあればまずはご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本店伏見オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国出張あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業時間30～50時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変動はございません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円
その他固定手当/月：25,000円～30,000円

＜月給＞
295,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます）

＜その他補足＞
■資格手当（一級建築士2万円、一級施工管理1万円 ※他）
■報奨金制度（一級建築士50万円、技術士50万円 ※他）
■営業手当
■地域手当（東京1万5千円 大阪1万円）
■別居手当（1万5千円月（150km以上）及び1,500/日（既婚者））
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数：7.9日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり