求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県日進市】自社開発EVモビリティ（パワースクータ）のECU開発・電気回路設計/年収UP可能 ■職務内容：メーカー共同開発の試作車両や自社開発モビリティの各種ECU開発、電気回路設計のいずれかをお任せします。顧客からの要望によりECUの設計開発や、自社開発のモビリティのシステム開発を行います。試作品としてマイコンや電子回路を作製し、評価に使用する事もあります。【開発ツール】ルネサス統合開発環境(HEW、CS+)、simulinkツール、Labviewツール、arduino開発環境、canalyzer、シリアルモニタ【言語】 C言語、MATLAB/simulink、Labview、C#、Java、swift、アセンブラ言語（左記いずれか） ■事業概要：現在開発しているパワースクータは、免許返納したご年配の方やテーマパークでの利用を想定したパワースクータ開発は行政との連携も進み、実証実験を開始しています。カーボンニュートラル宣言により軽自動車でもEV開発が望まれていますが、当社でも独自プロセスで開発をしています。今後の更なる展開や、あらたなモビリティ開発において、エンジニアを募集することになりました。一部のシステムのみの担当だった方も、当社で開発業務を経験することにより、視野が広がりモビリティ全般の知見を蓄えることができるようになります。 ◇クライアント例：トヨタ自動車、日産自動車、マツダ、ダイハツ工業、ヤマハ発動機　など ■ＡＺＡＰＡエンジニアリングの特徴：ＡＺＡＰＡグループは創業から一貫してMATLAB／Simulinkを中心としたモデルベース開発を進めています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、同社が提案した手法が採用されています。 ■充実の研修制度：・給与制度：スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。・HRSP：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。・エンジンビルドプログラム：技術顧問のもとで、エンジンを制御する難しさと面白さを学んでいます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必要経験・能力】・マイコンを使用した開発経験・自動車の構造が分かる／電子回路図が読める ※第一種普通自動車免許が必須資格です。【歓迎経験】・ユニバーサル基板での部品実装・ハーネス製作、ハンダ付け・オシロ、canalyzer等の計測器の使用・CAN通信、UART通信、Wi-Fi、Bluetooth、SPI通信、I2C通信のソフト開発経験・マイコンソフト開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞エンジLABO 住所：愛知県日進市浅田町茶園15-1 勤務地最寄駅：鶴舞線線／赤池駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし希望がない限り転勤はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞・21時以降の残業は原則ありません
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与等条件は変わりません
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～484,000円固定残業手当/月：54,574円～76,830円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,574円～560,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態：月給制・給与例年収533万円（31歳／入社5年目）年収722万円（39歳／入社9年目）・昇給年1回（7月）・賞与年1回（6月）※業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限8万円／月住宅手当：2万円/月寮社宅：適宜、業務都合により相談可能社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞【教育】・社内公募制度（OJTでのキャリア自立支援制度）・専門技術育成　等＜その他補足＞ ■引越し費用一部負担 ■入社祝い金１０万円　一律で全員対象 ■社員旅行（2019年北海道、2018年伊豆） ■飲み会助成金（5000円／人）※規定あり ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■慶弔・災害見舞金 ■クラブ活動支援（年間最大10万円会社が補助） ■再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・週休2日制（土・日）　※年2回土曜、本社orWeb出社日あり・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）・慶弔、特別休暇　・アニバーサリー休暇（年1日）

会社概要

事業概要: ■事業概要
私たちは、各種モビリティメーカーのパートナーとして、制御やコネクティッドに関するシステム構築を担うシステムインテグレーターです。
製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発を行っています。

所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F

設立: 2009年4月

従業員数: 110名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 1,182百万円

平均年齢: 34歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.azapa-eng.co.jp/

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 回路設計 > デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 日進市
最寄り駅から探す: 赤池駅(愛知県) / 平針駅 / 原駅(愛知県)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：338,000円～484,000円　固定残業手当/月：54,574円～76,830円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　392,574円～560,830円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与形態：月給制　・給与例　年収533万円（31歳／入社5年目）　年収722万円（39歳／入社9年目）　・昇給年1回（7月）　・賞与年1回（6月）※業績連動型賞与　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　エンジLABO　住所：愛知県日進市浅田町茶園15-1 　勤務地最寄駅：鶴舞線線／赤池駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　・週休2日制（土・日）　　※年2回土曜、本社orWeb出社日あり　・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）　・慶弔、特別休暇　　・アニバーサリー休暇（年1日）

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