株式会社インテック 【施工管理経験者歓迎】【三鷹/転勤無】インテリア営業◆定着率◎/基本土日休/業界トップメーカー

【施工管理経験者歓迎】【三鷹/転勤無】インテリア営業◆定着率◎/基本土日休/業界トップメーカー

<業種未経験歓迎!/未経験中途入社多数在籍中/仕事の面白み、やりがい◎/ノルマ無>

■職務内容
人工大理石の特注加工製品の施工管理職（内装案件）です。
納品だけの案件も多数ありますが、施工まで請け負う事も多く専属職人を使い施工まで一貫した対応をしております。
＊特注内容に対しての見積り（できなくても良い）
＊受発注業務作業（社内伝票作成、作図依頼etc）
＊現調採寸＆打合せ
＊現場段取り
＊施工立ち会い
※現場は、商業施設・オフィス・店舗・改修ビル・住宅です。
※施工が多いお客様を担当して頂きます。（建材商社、店舗内装業者etc）
※目標値は定めますがノルマなどは一切ありません。
※事務的な事全てできないといけない訳ではありませんのでご相談ください。
<ポイント>
人工大理石の施工は工場から現場へは分割で納品し専属職人によりシームレス接着を行ない研磨作業をします。
専門技術のため接着線がほぼ分からず、いくらでも一体物に仕上げる事ができます。

■研修制度について
【段階を踏んだ充実した研修制度】
・入社して2～3ヶ月:本社にて座学、積算研修
・試用期間終了後：伊勢崎工場もしくは所沢工場にて加工研修

■当社の強み/特徴
（1）未経験からでも定着しやすい、挑戦しやすい仕事環境
└当社は、未経験だった方が多数です。（スーパーの店員やスポーツ選手出身etc）
（2）安定性、将来性
└当社の事業や取り扱い商材は、ニッチな業界です。そのため競合が少なく、その中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。
（3）本仕事におけるやりがい
└当社は、オーダーメイドのプロ集団です。
　商品知識など覚えなければならない努力は必要ですが、その分お客様からの信頼が増していくのが実感できる業種です。
　また内装インテリア業というのもあり、自分が納めた製品・現場が内装空間のメインになる事も多いので、達成感・やりがいもあります。

■当社について
当社は人工・人造大理石という天板素材を用いたキッチンカウンター、洗面台やレストランのテーブルなどをオーダーメイドで製造・販売している加工品メーカーです。
高級な案件が多く、業界では国内トップクラスの技術と実績を有し、ご依頼主さまからは高い評価と信頼をいただいています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業未経験可）

■歓迎条件
・施工管理職の方もご応募可能です！
・自分で物事を考えて行動を起こすのが好きな方
・家具や内装インテリア、空間デザインが好きな方歓迎！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
OJTや社内の研修を受ける→その後加工研修を行う→もう一度3か月で行ったことの振り返りそしてデビュー

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：60,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
280,000円～331,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
32歳550万
35歳650万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様１人7000円
住宅手当：1万2000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
役職にあった外部セミナー受講
加工研修
外部講師が定期研修
資格補助もあり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

＊土曜日は原則として月１回当番制で出勤
＊第５土曜日は原則全社員出勤（土曜日の就業は１５時まで）
＊夏期・年末年始休暇。
６ヶ月経過後の年次有給休日日数10日