株式会社ワンスター 【ポテンシャル可】情報システム担当/社内システムの企画・保守運用・サポート等/業界特化型広告代理店

【ポテンシャル可】情報システム担当/社内システムの企画・保守運用・サポート等/業界特化型広告代理店

通信販売業界に特化したデジタルマーケティングを行う当社にて、経営に必要なIT領域の保守・運用に始まり、中期的には新しいシステムの導入企画など行って頂きます。

【仕事内容】
1年目：
社内のITに関する問い合わせやトラブルシューティング対応などのヘルプデスク及び
IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス）の調達、管理を中心に担当して頂きます。
加えて、担当業務および依頼者の業務効率や生産性改善のための施策立案と実行について自身でPDCAを回して頂き、コーポレートIT担当としての基礎を1日でも早く固めて頂きます。

3年目：情報セキュリティポリシーをもとに、新たなセキュリティ施策やSaaSやツール入替え・導入を企画・実行し、
セキュリティレベルの向上、社内へのポリシーやルール周知、コスト削減や会社全体での生産性改善を担っていただきます。
進行するプロジェクト全体の進捗に責任を持ち、具体的な達成に向けた実行管理を行っていただきます。

5年目：コーポレートIT管轄内において事業部の方向性やニーズ、会社としての重要なミッションの変化を踏まえながら
専門性を磨き、発揮し、会社のIT・インフラを支える人材となっていただきます。
また、部下の育成や組織のミッションメイクを行っていただきます。
「目標の設定から達成に向けた実行管理」だけでなく、「コーポレートITはこれからどうあるべきか」などの
概念的な意思決定などにも関与することになり、コーポレートIT組織内の幹部として業務を担っていただきます。

※募集組織は現在、正社員1 名＋アルバイト2 名の体制です。
経験者・未経験者問わず、コーポレートIT というポジションから会社の成長や従業員を支援したい、成長したいという気概のある方を歓迎します。

■働き方：
平均残業時間30時間程度、月4回のリモートワーク実施。

■事業内容：
～業界特化型インターネット広告代理事業～
D2C×サブスクリプションコマース領域を中心にデジタルマーケティング支援事業を行っています。健康食品や通販コスメ、通信教材、その他サブスクサービスを中心に、延べ70社を超えるプロモーション支援を行っており、Yahoo!・LINEをはじめ、業界内では国内トップクラスの実績を作り出しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要スキル
・未経験からバックオフィス、情報システム担当へのキャリアを築きたい方。
・ビジネス職（営業など）の経験があり、一定のコミュニケーション力等の基盤が整っている

■歓迎条件
・情報システムやITに携わった経験　1年以上
・コーポレートIT担当者のご経験
・ITが好きで、業務上で必要な技術について自主的に習得ができる方(幅広い知識が必要なため)
・ネットワーク、セキュリティに関する知識
・クラウドサービスの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～
固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
・昇給年2回（1月・7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（一律月2万5千円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり

＜その他補足＞
■社員持株会、各種保養施設、法人契約割引
■関東ITソフトウェア健康保険
■保養所あり
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リラックス休暇3日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育休、介護休暇
※有給と合わせて最大9連休可能