興栄商事株式会社 【品川駅徒歩3分】IT機器の買取り営業／原則定時退社／年休132日／個人ノルマ・飛び込み営業なし

【品川駅徒歩3分】IT機器の買取り営業／原則定時退社／年休132日／個人ノルマ・飛び込み営業なし

■業務概要：
IT機器のリサイクル・リユース・廃棄をワンストップで行っている当社にて、IT機器の買取り営業をお任せします。

■具体的には：
・メーカーやIT企業などを訪問し、不要になったIT機器がないかをヒアリング→見積り・買取りの提案。
・取り扱い商品：使わなくなったPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。
・上記の製品を「売る」のではなく、不要になった企業様から『引き取る』スタイルの営業です。
・買い取りや適切な処分方法、個人情報等の安全な機密情報消去方法などを
お客様に提案して頂きます。
・全国の企業様に対応しているため出張もありますが、出張手当もきちんと支給されるので、収入アップを目指したい方にも向いています。

■入社後の流れ：
・まずは先輩との同行を重ね、お客様への提案の方法やお引き取りまでの流れを覚えていただきます。その後は本社にて、商材の種類や処理方法など学び、現場研修を実施。ひとり立ち後も、同じ職場の仲間がサポートしますのでご安心ください。
■配属先：
営業部は20～40代のメンバーが活躍しております。明るいメンバーが多く、フレッシュで活気のある職場です。ほとんどが中途入社なので、入社後の悩みや不安も相談しやすい環境です。

■本求人の魅力／特徴：
【個人ノルマなし／新規顧客開拓しやすい】
・会社全体で利益目標の達成を目指します。また公式HPなどからお問合せいただいたお客様にもアプローチしていくので新規顧客が獲得しやすいです。
【ワークライフバランス良く働ける】
・年休132日、原則定時退社（デスクワークは事務がサポート）と仕事とプライベートを両立できる環境です。また、月1万円の食事手当や家族手当を支給、賞与年3回（昨年度実績で4.9ヶ月分を支給）でモチベーションUPもできます。
【当社の魅力】
当社は、IT機器のリサイクル・リユース・廃棄をワンストップで行っており、48自治体から優良事業者に認定されています。
6月には国内初の規格認証「R2ver3」を取得しており、ITリサイクル事業において国内トップクラスの技術・知見を有しております。
近年、在宅勤務やSDGｓが追い風となり、ITAD事業・マテリアルリサイクル事業を中心に成長拡大を続けております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・同業界の法人営業経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区港南2‐16‐3 品川グランドセントラルタワー24階249A
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・原則定時退社　※近年、働き方改革が進んでおり定時退社している社員がほとんどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、月給23万円～30万円
※経験に基づいて決定いたします。

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～

＜月給＞
300,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年3回　※業績による＋決算賞与
・昇給あり：年1回※業績や能力による
【モデル年収】
年収550万円 ／ 29歳 営業職 経験4年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円　お子様1人つき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・食事手当(毎月1万円／年間で12万円の支給)
・社内行事(納会、BBQ、社員旅行など)
・社用PC、携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇