近代住機株式会社 【葛飾区または松戸】空調設備などの施工管理※設立50年／資格手当あり／年休127日／平均残業20h

【葛飾区または松戸】空調設備などの施工管理※設立50年／資格手当あり／年休127日／平均残業20h

～マンションや戸建住宅の空調換気設備・給排水衛生設備工事の現場管理をお任せ／働き方◎年休125日・実働7時間40分～

■職務内容について：
建物の設備環境を、調査・設計・施工からアフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、主にマンションや戸建住宅の空調換気設備・給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。

・工事計画、工程表の作成
・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ
・実行予算を守るためのコスト管理
・工期の遅れが無いよう工程管理
・安全に工事が行われるよう現場を監督

▽事業エリア
千葉（主に東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（主に南部地区）／東京（主に城東エリア）
※現場のほとんどは上記記載のエリアとなります。

■勤務環境について：
仕事は経験とスキルに応じてお任せしており、未経験の方でも仕事を覚えられる環境を整えています。まずは調査部で業界についての知識を身につけて頂き、一人前に育っていただく体制になっています。また、中途入社された経験者の離職もほぼございません。資格手当も充実しており、スキルの習得ができます。
実務経験の豊富な方は先輩社員に同行し流れを覚えていただいた以降は、お一人で現場をお任せすることになります。

■就業環境について：
・社員ひとりひとりのことを大切に考えており、年間休日は125日（2020年同社カレンダーによる）、土日祝日も積極的に休みを取ることを推奨するなど、働きやすい環境づくりを整えています。社員旅行は各自の予定が合わせにくいとの考えから、代わりに旅行券の支給をするなど、ライフスタイルに合わせた福利厚生を充実させています。
・社員の多くが中途入社者です。最近では警備会社やパチンコ店のマネージャーなど、異業種からの転職者も多く、未経験でも安心して働ける環境です。
・東京支店は13名で構成されており、都内案件の際は、本社社員が支店を間借りできるなどフレキシブルに活動できる拠点です。

＜当社の働き方改革＞
現在、社長直轄で『効率化プロジェクト』を推進しており、短時間で成果を出しましょうという働きかけや改善案を推進しております。例えば労務管理をインターネット上で行うことで、上長が残業時間等を全て把握できるようにしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも当てはまる方
・施工管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・管工事の施工管理経験
・CAD
・PCスキル（Word、Excel）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県松戸市馬橋2851
勤務地最寄駅：JR常磐線／馬橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都葛飾区東金町5-35-19
勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～510,000円

＜月給＞
380,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格：あり
■賞与：年2回
■年収例：
43歳／配偶者・子2人／資格あり／年間担当工事金額1億3500万：年収795万円（休日出勤手当、残業代等含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件により3.8万～4万／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート：合格の場合は申込費用等を負担。
■講習会受講サポート：技能講習等の受講費用を負担。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者：15,000円／月、子5,000円／月
資格取得時に奨励金あり。（例：一級管工事施工管理技士30万円、二級管工事施工管理技士10万円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜日、日曜日、祝日
夏休み、年末年始