かんでんＥハウス株式会社

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【大阪/北区】電気・管工事《年休123日/残業月間30H程度/関西電力100％子会社/土日祝休≫

【大阪/北区】電気・管工事《年休123日/残業月間30H程度/関西電力100％子会社/土日祝休≫

■職務概要：
工務担当（主に施工管理）
・営業担当者や施工パートナー（協力会社）への技術面でのサポート
・受注案件の施工管理（個人宅のリフォーム、法人向け設備改修工事など）

【詳細】
・営業担当者では判断できない商品の特性、設置条件等を技術者として確認する
・専門性の高い内容の場合は直接、施工パートナーやお客様に説明
・材工案件の施工管理（施工品質・工程・安全管理）
・施工パートナー会社への指示指導

【主要取扱商品】
・エコキュート、IHクッキングヒーター、システムキッチン、ユニットバス等水周り設備、太陽光発電設備、蓄電池、床暖房、蓄熱暖房機、エアコン、高圧受電設備、LED照明、業務用空調、給湯器、ボイラ設備、EV用急速充電器、建具等の建築資材

【組織構成】
14名（男性11名、女性3名）

【働きやすい環境】
・関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働ける環境が整っています。
社用車、携帯電話とモバイルノートパソコンやiPadを貸与し、外勤中も効率よく業務を行える体制としています。
担当する得意先や現場によっては、直行直帰を活用して頂くことも可能です。
・休日について、土日祝がお休みですが、都合により休日の対応が発生することがあります。
その場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しており、業務の都合上代休取得できない場合は時間外手当として支給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・管工事施工管理技士

■歓迎条件：
【資格】
電気工事士
建築士
給水装置工事主任技術者
【いずれかの経験】
・住宅関連の建築や電化住宅機器の施工管理、設置施工等の経験をお持ちの方
・特に電気工事や管工事に関して必要な専門知識を有し、現場管理において協力会社を指導できること

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、給水装置工事主任技術者
歓迎条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町91
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
所属は本社の本社第二営業部となりますが、日常的には姫路支店が勤務地になります。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤については、ご家庭の事情等、ご本人様の希望を考慮します。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～13:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月間30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
労度条件は社員と同じ

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は目安金額であり、年齢や経験等により個別に決定させていただきます。
■賞与：有り（年間4カ月程度）
■奨励金：想定年収に加え業績に応じて支給（年2回、上限各30万円）
■昇給：有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により全額支給
家族手当：5,500円～31,500円（扶養人数による）
住宅手当：社内規定より支給対象条件あり
社会保険：社会保険完備
健康保険（関西電力健康保険組合）
退職金制度：支給対象は勤続５年以上

＜定年＞
60歳
60以降、65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：2,500円～15,000円（会社指定の有資格者）
■社外資格取得養成あり
■新規配属者研修
■OJT


＜その他補足＞
■時間外手当：残業時間に応じて翌月給与にて支給
■永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度等
■奨励金：想定年収に加え業績に応じて支給※年2回／上限各30万円
■資格手当：2,500円～15,000円（会社指定の有資格者）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制、土日祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏期休暇３日、記念日休暇１日、育児・介護休業有り
・入社年度の休暇日数は入社時期により異なります。