マネックス証券株式会社

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【経験者歓迎】FX・暗号資産取引担当者◆在宅可/基本残業なし/服装自由/専門性が身につく

【経験者歓迎】FX・暗号資産取引担当者◆在宅可/基本残業なし/服装自由/専門性が身につく

【投資に興味がある方歓迎/基本残業なし・在宅勤務可◆専門性を高められる/東証プライム上場】

■業務内容：
お客様とのFXおよび暗号資産CFD取引で発生した当社のポジションを、銀行等の流動性供給業者と取引を行い解消していただく、カバートレーディングが主な業務となります。
その他、日々のポジションや売買の照合等、カバー取引業務に付随する業務をご担当いただきます。
業務経験は問わず、チャレンジする姿勢をお持ちであれば大丈夫です（金融業界以外から転職してきた社員も多数ございます）。
暗号資産の1年365日24時間取引に対応するため、土日祝日を含めた3交代での変則勤務となります。

■FXのカバートレーディングとは：
投資家の取引とは反対の売買を行うことでポジションを調整することを指します。主に取引の引き受け手であるFX会社のリスク回避のために実施されるものです。
カバー取引を行うことで、FX会社内のポジションを一定量に保つことができ、為替がどのように変動しても損失を抑えることにつなげられます。

■組織構成：
リスクマネジメント部は全体で30名の組織となり、そのうちカバートレーディング業務を担っているのは13名程度となっております。

■働き方：
土・日・祝を含めた3交代シフト勤務制（7:00～15:30、14:00～22:30、22:30～7:00）となります。東京時間、ロンドン時間、ニューヨーク時間それぞれを交代で担当していただきます。
※5日勤務＋2日休み＋5日勤務＋3日休みのパターンを繰り返します。
土日祝の勤務については基本在宅勤務となり、勤務日や時間が固定になるためプライベートの予定も立てやすいことがメリットになります。
また、ごく稀にトラブル対応が発生する時以外の残業は基本的になく、シフト時間通りの勤務となります。

■本ポジションの魅力：
FX・暗号資産等を取り扱うので、ダイナミックに動く国際金融市場を肌で感じることができます。さらにこれらの経験を通じて、ご自身の市場価値を高めることも可能となります。

■キャリアパス：
FX・暗号資産のスペシャリストとして専門性を磨く事はもちろん、リーダーシップのある方は、後輩の育成やマネジメントを行う事も可能です。
また適性次第で、他業務への異動も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ディーリング業務のご経験をお持ちの方
・深夜を含むシフト勤務が可能な方

■歓迎条件：
・英語の読み書き会話ができる方（カバー先には海外の業者も多いため）
・ExcelマクロVBAの開発

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～15:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:30
14:00～22:30
22:30～7:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分割を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
別途時間外手当（残業代）と交通費を支給します。
＜年収＞
500~600万円（ご経験やスキルに応じて決定）

＜昇給・賞与＞
昇給：年1回
賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT　および、
・自己投資支援制度（半期毎に10万円、年間20万円使用可）
・資格取得補助制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、5連続休暇、誕生日休暇・勤続休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他生理休暇、裁判員休暇等