株式会社ナレッジパレット 【神戸】テクニカルスタッフ（実験・環境整備）　◆世界トップレベルの技術を持つバイオベンチャー

【神戸】テクニカルスタッフ（実験・環境整備）　◆世界トップレベルの技術を持つバイオベンチャー

■業務内容：
当社の目指す「データドリブンな細胞制御」に繋がる新規技術の研究開発および細胞ビッグデータの取得、また他社との共同プロジェクトの実施を主体的にサポートしていただけるテクニカルスタッフを募集します。

■業務詳細：
特に下記の実験およびラボ環境整備を中心にお願いする予定です。
・細胞生物学実験（細胞培養、継代、凍結保存、スクリーニング、セルソーティング）
・分子生物学実験（cDNAライブラリー調製、次世代シーケンサーおよびマイクロプレートリーダーのオペレーション）
・培地作製（試薬秤量、調液）
・実験関連の書類整理（SOP作成、契約書・伝票整理　等）
・ラボ環境整備（機器の日常点検、清掃および後片付け、廃液処理、試薬・消耗品の在庫管理と発注　等）
・その他（書類送付、荷受け　等）

■業務補足：
また、ご本人の希望とこれまでの経験に応じて細胞培養・分子生物学に関する研究業務を担当いただく場合もあります。

【A】自社での研究プロジェクト
1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術及び細胞培養の最適化技術を統合した細胞制御技術の研究開発
（研究プロジェクトの例）
・1細胞・大規模トランスクリプトーム解析技術のスループットを現行の一桁以上、効率化させる研究
・微細空間における細胞培養系、微量培地調液系、多角的な細胞評価系を構築し、培養条件スクリーニングスループットを現行の二桁以上に向上させる研究
・「多種類の細胞株 × 様々な細胞状態」の遺伝子プロファイルデータおよびメタデータを取得し、当社独自の統合データベースの構築を推進する研究
・要素技術をラボラトリーオートメーションにより高度化し、データ取得プロセスを大幅に改良する研究

【B】他社と共同で行う研究プロジェクト
自社技術を活用した創薬・再生医療分野における他社との共同研究および委託研究
（研究プロジェクトの例）
・1細胞・大規模トランスクリプトームデータによる表現型創薬、臨床バイオマーカー探索
・1細胞・大規模トランスクリプトーム技術による細胞医薬品の品質マーカー探索、培養条件最適

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系大学、バイオ系短大、バイオ系専門学校卒以上
・細胞培養（ヒト由来細胞や幹細胞 等）
・分子生物学実験（RNA抽出、PCR 、定量PCR、核酸定量 等）※担当業務内容は未経験でも可

■歓迎条件：
・博士、博士相当、修士、修士相当
・次世代シーケンサーに関する実験
・ハイスループットスクリーニング
・試薬・培地の調製（秤量、自動分注 等）
・簡単なプログラミング
・企業もしくはアカデミアでの1年以上の実務経験
・データを基に研究員とディスカッションの経験

＜勤務地詳細＞
神戸研究所
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-3-7 クリエイティブラボ神戸2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制等、応相談

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢等を考慮し決定
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生欄
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■PC貸与(セキュリティ対策ずみ)
■PC機器貸与(在宅ワークで使用するデスクトップなど)
■書籍購入もOK(申請は必要)
■ベビーシッター補助制度
■フリードリンク(コーヒー・水)・お菓子あり
■産業医面談あり
■健康促進の補助(年2万円/人間ドッグ、ワクチン、歯科検 診などの補助に使えます)
■ウェルカムランチの実施
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入
■通勤手当：
・公共交通機関：上限5万円まで支給
・マイカー通勤：応相談

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

担当するプロジェクトによって不定期で月1-2回、2時間程度の休日出勤（土日どちらか）が発生します
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、引越休暇、リフレッシュ休暇など特別休暇、積み立て有給休暇