株式会社グレープ・ワン

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【神田／在宅可】サービスエンジニア（主任）◆5G無線プラットフォームを地域事業者へ提供／住友商事G

【神田／在宅可】サービスエンジニア（主任）◆5G無線プラットフォームを地域事業者へ提供／住友商事G

〈ケーブルテレビ業界の無線事業を推進するため、ケーブルテレビ事業者5社と共同設立／住友商事の子会社／週1～2回程度リモート可／土日祝休み〉

全国のケーブルテレビ事業者に向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォーム提供を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。
事業拡大のため、2024年4月入社が可能な方を募集いたします。

■業務概要：
・当社が所有するローカル5G及び地域BWAコアシステムの運用管理
・ケーブル局等が展開するローカル5G及び地域BWA基地局におけるコンフィグ設計
および設定の投入
・ローカル5G及び地域BWAに関する問合せ対応、技術サポート
・トラブル発生時の問題解決

■組織構成：
技術運用部5名（50代：3名、40代：2名）

■働き方について：
全社的にリモートワークを導入しており、出社と在宅（週1～2回程度）をバランスよくとり入れてご就業いただける環境です。
全国のケーブルテレビ等事業者のフィールドにおける実作業も発生するために全国各地へ出張することもあります。
フレックスタイム制も整っているため、プライベートと両立させながら就業可能です。
月平均残業時間は30時間程度です。

■当社のサービス：
当社の設立は、「地域のための5G」としてローカル5Gが制度化された2019年。主に全国のケーブルテレビ事業者に向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームの提供を行っています。
具体的には、全国のケーブルテレビ事業者がローカル５Gや地域BWAによる無線通信サービスを導入する際に必要となるコア接続サービスを提供し、基地局・端末等を販売、技術サポートしています。
2020年12月にいち早くローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定も受け、多くの実証案件にも取り組んできました。地域での無線利活用を推進し、販路やサービスメニューを広げていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記二つを満たす方
・IPネットワークエンジニアリングやIPネットワークアーキテクチャに関して2年以上ご経験のある方
・トラブルシューティングと継続的な改善および障害解決のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル3階
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞JR中央線　神田駅徒歩8分／都営新宿線岩本町駅　徒歩4分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,500円～323,750円

＜月給＞
287,500円～323,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は経験、能力により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■テレワーク手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇：年間20日付与（入社年は月割りにて入社時に付与）