株式会社マイベスト コンテンツディレクター(マネージャー候補) ～国内最大級の商品比較サービス“mybest”～

コンテンツディレクター(マネージャー候補) ～国内最大級の商品比較サービス“mybest”～

■□Webメディア業界経験者歓迎！これまで培った知識や経験を活かせる◎/ ユーザーにとって本当に役立つ情報を届ける仕事に挑戦してみませんか？/ 日本以外にも8つの国と地域に事業を展開する急成長中ベンチャー□■

月間3,000万以上のユーザーが訪問する「mybest」という商品比較サービスにて、マネージャー候補として以下の制作業務に取り組んでいただきます。
◇コンテンツの構成作成 ◇専門家との検証ディレクション、商品の評価 ◇カメラマンとの撮影ディレクション ◇画像のデザインラフ作成 ◇コンテンツの執筆　など

■業務の特徴：
「mybest」では、世の中で売られている全ての商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。
ネットからかき集めるだけのライティングではなく、使ってみないと分からない「mybest」にしかないオリジナルの情報をもとに、ユーザーがより商品を選びやすくなるコンテンツを制作いただきます。

■参考コンテンツ：
【徹底比較】クレンジングオイルのおすすめ人気ランキング36選　https://my-best.com/2322
【徹底比較】オーブンレンジのおすすめ人気ランキング24選　https://my-best.com/601

■組織構成：
配属先のコンテンツ部は約100名が在籍しており、家電，コスメ，キッチン，金融サービス等、商材のジャンル毎にチームが構成されています。
元販売/営業経験者，メディア運営経験者，SE等、様々な業界・職種出身のメンバーが活躍しています。

■カルチャー：
・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。
（実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります）
・「Integrity　誠実でいよう」「Cooperation　協力しあおう」「Stoic　ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。
会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webコンテンツの制作経験があり（ライティング・編集等）、マネジメント志向をお持ちの方

■歓迎条件
・リーダーやマネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,282円～
固定残業手当/月：73,576円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,858円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキル等に応じて年収を決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(社内規定あり)
住宅手当：近距離手当(社内規定あり)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)

＜その他補足＞
・フリードリンク
・オフィスグリコ
・ピアボーナス制度(従業員が成果給を送りあう制度)
・ワーケーション制度
・部活動制度
・掲載商品の購入補助制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度
・お祝い金制度
・表彰制度
・子育て制度
・PC支給(Mac/Windows)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(VISA取得休暇など)