二上木材株式会社 ★休暇は柔軟に相談OK【大阪】事務スタッフ◆残業10ｈ以下／PC操作・電話応対メイン！・昇給賞与あり

★休暇は柔軟に相談OK【大阪】事務スタッフ◆残業10ｈ以下／PC操作・電話応対メイン！・昇給賞与あり

【★子育てしながらでも長期就業しやすい！★PC操作・事務経験ありの方大歓迎！残業10ｈ以下・18時退社】

＼こんな方、大歓迎です！／
◎事務経験を活かして、正社員として頑張りたい方
◎子育てと両立して、柔軟に長期就業したい方
幅広い年齢層の女性スタッフ活躍中！実際に子育てしながら働いてるスタッフもいます！

■働き方：
・残業10ｈ以下！基本的に18時退社です。
・業界では珍しく週休2日（土日祝）を実現！月1~2回土曜日出勤がある場合があります。
・長期休暇も充実◎2023年の年休実績は118日！…夏季休暇（7日）、冬季休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、GW休暇あり

住宅資材の製造から、キッチン・フローリングなど住宅設備の卸売りまでを手掛ける同社にて、営業事務をご担当いただきます！

■業務内容：
＜メインとなる業務＞
・請求処理に関わる業務（毎月10・15・20・25・月末締）
・仕入商品の単価問合せ・単価入力
・受発注業務
・電話応対・来客応対

＜年単位で行う業務＞
・棚卸など

■同社の魅力：
◆お客様からの信頼度◎歴史ある住宅資材販売会社が基盤にあるため、お客様からの安心感が高いです。
◆新規事業も好調！今期からリノベーション事業も立ち上げ、施工実績は前年比2倍以上を見込んでいます。
◆風通し抜群！中小企業だからこそ社長と距離が近く「あんなことがしたい」という夢や思いを社長に直接伝えれる環境があります。入社した方のインスピレーションを大切にし、想いが実現できる会社でありたいと考えています。
◆ライフスタイルカンパニーとして衣食住を総合プロデュース。将来的にはデザイン集団ではなく、ファニチャー・インテリア・カフェ等を展開し、ライフスタイルカンパニーとして事業展開をしていきたいと考えています。
◆住宅資材の販売から家づくりまでを担う木造住宅のスペシャリスト企業！当社は地元で53年の実績を持つ「住宅資材の販売会社」でもあるため、品質や性能を担保しつつ、コストを抑えた流通経路を持つ資材の提供を出来るという強みがあり、値段以上の価値を提供する家づくりを可能としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞

■必須条件：
・簡単なPC操作ができる方（エクセルやワードなど）

＼こんな方、大歓迎です／
◎事務経験を活かして、正社員として頑張りたい方
◎子育てと両立して、柔軟に長期就業したい方
幅広い年齢層の女性スタッフ活躍中！実際に子育てしながら働いてるスタッフもいます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府羽曳野市島泉9-23-4
勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高鷲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業10ｈ以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

＜予定年収＞
220万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,500円～

＜月給＞
183,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※昇給・賞与共、入社後1年経過後から査定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき15,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※土曜日出勤の場合有。休日出勤が発生した場合は振替休日可。