ワツコ株式会社 【東京】フィールドエンジニア※ノルマなし／手に職つけたい方歓迎／年間休日120日～／資格資格手当あり

【東京】フィールドエンジニア※ノルマなし／手に職つけたい方歓迎／年間休日120日～／資格資格手当あり

＜長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／オンオフのメリハリがつけられます／手に職つけたい方歓迎＞
■業務内容：
技術職として、法人向けの電話やインターネット等、通信・ネットワーク機器の設計・施工・運用までを行います。具体的には、ネットワーク・通信インフラに関わる設計・施工及びビジネスフォンや複合機の設置、LAN工事、ネットワーク構築を行います。
【担当顧客】
委託契約をしている販売店を通してエンドユーザー様にサービスを提供しています。販売店は電気屋・事務器屋など、エンドユーザー様は法人企業（業界は様々です）になります。
【業務の流れ】
社内営業スタッフや取引先からの依頼に基づき、工事のスケジューリングから実際の施工までを行います。依頼案件の割り振りは、同ポジション責任者が行いますのでお客様からの突発的な電話などはほぼありません。業務に慣れていけばゆくゆくは、営業に同行しての打合せから一緒に行う機会もあるため、設計スキルも磨かれていきます。基本的には社用車での移動となります。訪問は関東が中心となります。

■組織構成：東京支店の技術職は3名（20代、40代、50代男性3名）が在籍しています。安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。

■研修制度：入社後は、3ヶ月の研修期間があり、技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあります。

■就業環境：土曜日は、1人緊急対応の当番を決め、その社員に電話が転送される対応をしています。当番は3か月に1回くらいの頻度で回ってきます。

■同社の特徴：
・【一気通貫でのサービス提供】電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを、全て自社で一貫して受けています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴の中で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。
・【販売店を通した営業スタイル】基本的に販売店を通して商品・サービスの提供を行っている為、数多くのエンドユーザーさんを抱えております。その為安定した基盤を確保できています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれか必須
・ネットワーク機器関連、電気系統の設計・役務・工事経験者
・工業系の学科をご卒業されている方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田3丁目4番8号 高文ビル１階
勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■水曜日はNO残業DAY

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～463万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～220,000円
その他固定手当/月：18,000円～20,000円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,000円～265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2022年実績…2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：6,000円　第一子：4,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度あり

＜その他補足＞
■職務手当
■職能手当
■役職手当
■報奨金制度
■資格取得制度
■社内旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
※代休、振休は徹底しています。