湧永製薬株式会社

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【広島】設備保全（医薬品製造）※業界不問／設備メンテナンス・新規設備導入の管理など◇基本土日祝休み

【広島】設備保全（医薬品製造）※業界不問／設備メンテナンス・新規設備導入の管理など◇基本土日祝休み

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇～UIターン歓迎／寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献～

■業務内容：
医薬品・健康補助食品製造工場における、工場内設備のメンテナンスや設備導入・更新の企画・管理をご担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・設備メンテナンス…修理対応/故障対応/日常点検の推進、提案
・新規設備導入時のマネージメント、製造現場との調整、交渉、装置メーカーへの発注・仕様検討。
・老朽設備の更新、更新時のマネージメント

■業務の特徴：
生産部門には主にキヨーレオピンなどの液剤を作る部署、錠剤・カプセルなどの固形剤を作る部署、試薬・診断薬を作る部署の3つの課があり、それぞれの課に対して設備保全や設備導入・更新を担当していただきます。将来的なマネジメント候補として活躍を期待しています。
同社の製品は、一つ一つ作り上げるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができ、実際に生産現場に入ることも多い業務です。
製造現場担当と協力して、新規設備の導入や更新を計画的に実施しますので、設備担当として提案が可能です。

■組織構成：
現在20代～60代まで幅広い世代の社員が6名在籍しています。当事業所の社員は安芸高田市・三次市・東広島市・広島市エリアから通勤しています。

■当社の特徴：
・当社は創業以来『セルフメディケーション』を提唱しています。これは「自分の健康は自分で守る」つまり、人間の体に本来備わっている自然治癒力を最大限に発揮させることで、病気を予防したり回復を促すという考え方です。
AGE（熟成ニンニク抽出液）を主原料とした「キヨーレオピン」をはじめとする滋養強壮剤レオピンシリーズも、そのような考えから誕生しました。他にも天然素材を主原料とする保健薬を中心にさまざまな医薬品を開発し、日本のみならず、世界の人々の健康に奉仕しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下経験をお持ちの方
・工場で生産設備のメンテナンス経験がある方
・機械または電気学科出身の方

■歓迎条件：
設備導入・設備設計・制御経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島事業所
住所：広島県安芸高田市甲田町下甲立1624番地
勤務地最寄駅：JR芸備線／甲立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
他の事業拠点への異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：事前申請制度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ご年収は経験によって変動致しますので、ご了承ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給
寮社宅：社宅、独身寮（入居条件有り）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（理念研修・マナー研修）
■営業基礎講座（営業社員対象）等
■月に1度の経営学研修
■学術研修（営業社員対象）
■昇格者研修
■海外留学制度、研究出向、官民人事交流制度、他

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■各種同好会活動
■短期海外留学制度、海外及び国内研究出向制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土・日）祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇2日
※休日出勤が約2回／月ほどある可能性があります。
■年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（初年度10日、最高年20日。1年持ち越し可能）