株式会社揚羽

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【第二新卒歓迎】法人営業◆リモート勤務可／東証グロース上場企業／キャリアアップ◎

【第二新卒歓迎】法人営業◆リモート勤務可／東証グロース上場企業／キャリアアップ◎

【在宅・リモート勤務可／チームで助け合う社風／企業のブランド課題の対して企画～実行まで一気通貫で支援/平均残業時間30~35時間／成長領域で市場価値UP／東証グロース市場上場】

■仕事内容
クライアントのコーポレートブランディングやマーケティング領域における提案を行っていただきます。
「グループ企業から独立することになり、自社の理念を作りたい」
「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」
「学生の採用が上手くいかない」
などのお悩みに対し、理念構築のコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。
※企画立案においては別部署のコンサルタントと連携するため、未経験からでも安心して提案できます。

■職務詳細
・インサイドセールス等からの案件依頼があり訪問
・ヒアリング：顧客分析（３C分析・当社独自の５軸分析）、顧客課題の抽出
・企画提案／企画立案（コンセプト・クリエイティブの提案を制作陣と健闘）
・受注後の全体統括、顧客折衝
・納品後フォロー

■コーポレートブランディング事例
グループ会社から独立し新たにスタートを切ろうとしている企業様における、理念の再定義を実施。ブランド価値の再定義からコミュニケーション計画まで提案し実行。
その他事例：https://www.ageha.tv/works/
商材例：理念体系など企業ブランドのコンサル、Webサイト、映像、パンフレットの製作等

■ポジションの魅力
・自分が携わった理念体系がクライアント組織に浸透し、社員の意識や行動が変わっていく様子が感じられます。
・コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。
・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。
・OJTなどの教育体制も充実しておりビジネス理解力が身につきます。

■配属先／環境
・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む）
・リモート週３日程度、月の平均残業時間30~35時間程度
・中途入社者は5割ほどです
・互いに尊重し合い、意見を伝えられる社風で、やりがいを感じながら働く社員が多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験が2年以上ある方 【第二新卒歓迎】
・広告、ブランディング業界での企画営業のご経験
・BtoBの顧客を成功に導くための提案をしながらの営業する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
ほとんど発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円～220,400円
固定残業手当/月：95,100円～130,600円（固定残業時間75時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,600円～351,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇降給：年2回（4月、10月）※6ヶ月毎に査定の上、決定
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。


＜その他補足＞
■表彰制度（MVP、敢闘賞、社内クリエイティブコンテストなど）
■iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、社内遠足（不定期）
【研修制度】
■新人研修（社内研修、公開研修、OJT）
■各種ビジネス研修
■各種制作技術研修
■芸術鑑賞手当…美術館鑑賞や映画鑑賞の際、月に1回、上限2,000円まで芸術鑑賞に使用した金額分を経費精算で受けることができる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間125日(内訳)完全週休二日制
土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、GW5日、慶弔休暇、特別休暇
夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。