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【NTTデータG／在宅有】クラウドやサーバーの企画・設計・構築※金融機関システムの大規模プロジェクト

【NTTデータG／在宅有】クラウドやサーバーの企画・設計・構築※金融機関システムの大規模プロジェクト

～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／豊富なキャリアパス／月平均残業20時間程度～

■概要：
国内大手NTTデータグループとして、全国の地銀をはじめ、金融機関向け業務システムの構築・運用を数多く手がけ、確かな信頼と実績を築いてきた当社。
※サーバーの構築・運用など、金融業務システムのインフラ設計・構築・運用を幅広く携わるポジションです。

【具体的な業務内容（一例）】
◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤開発
┗勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施
◎勘定系周辺のサブシステム開発（帳票システム等）
┗オープン系のサブシスムの開発・維持保守
◎業務ネットワーク関連業務
┗無人自動機などを含む、銀行全体のＮＷシステムに関する企画～要件定義、設計、運用保守
◎クラウドの提案～設計構築
┗パブリッククラウド（ＡＷＳ）を活用した金融機関システムの効率運用に向けた企画～設計構築
※要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています

■ポジションの魅力：
・ダイナミックな経験可
金融業界でも注目されている、大規模システムの基盤更改プロジェクトなどを経験できます。
・モダンな環境
プロジェクトでは最先端の技術を活用しているので、スキルアップできます。
・働きやすい環境
年間休日126日・月平均残業20時間程度・在宅勤務可・福利厚生豊富な長期就業しやすい環境です。

■組織について：
・プロジェクトを問わずチームで携わることが基本。多数のシステムに関わる業務であることから、お客様はもちろん、社内の他部署とも連携する機会が多く、コミュニケーションが活発です。

■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。
・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーの構築やリプレイスのご経験をお持ちの方
※Linux、WindowsなどOSの種類は問いません

■歓迎条件：
・金融機関関連のシステムにて基盤開発（設計・試験）、維持運用保守の経験
・OS（Linux）、富士通ミドルウェア（Systemwalker、Interstage）、のオープン基盤に関する製品仕様に精通している方
・メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識
・オープン系システムの設計・構築に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新横浜
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
品川、大森
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度（繁忙期あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,330円～544,700円

＜月給＞
272,330円～544,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績年間5.83カ月
【モデル年収】
年収900万円／40代前後（月給54万円）
年収800万円／30代半ば（月給37万円）
年収610万円／30歳前後（月給30万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月2万円／配偶者以外の扶養者：～1万円
住宅手当：賃貸：月3万円※45歳未満／持家：月1~2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修
■NTTベネフィットステーション（無料e-learning：ビジネスに役立つバリエーション豊かな1000を超える講座有）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度
【その他】
・年4回のキックオフでのMVP表彰
・「オフィスおかん」があり100円で惣菜が購入できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇(6日)、GW休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有