求人コード 3009992734
この求人を要約すると…
仕事内容 |
<未経験歓迎!営業経験者や店舗運営経験者も多数>3年の育成期間後、営業所長として営業所の活性化を担う
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対象となる方 |
40歳未満の方/大卒以上<生命保険の知識不要、職種・業界未経験歓迎> ◎第二新卒歓迎! 【必須】 |
選考のポイント |
特別なスキルや経験はありません。 |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください 勤務地一覧
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勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間7時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給24.5万円~27.5万円+諸手当(家族手当・住宅手当)+成績給
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
【キャリアアップ】 |
入社者の割合は販売や営業の経験者は3割ほどで、残りの大多数は未経験者が占めます。 |
【採用担当者に質問!】 |
<最近入社された方の傾向は?> |
相互会社の仕組みについて |
「相互会社」の言葉自体、聞きなれない方も多いかもしれませんね。 |
「自分と関わる人は絶対に幸せにしたい。そのためにもマネジメント職への挑戦を希望していましたが、前職の職場には年功序列の制度が残っており…。平等な評価体制を探して出会ったのが本採用です」そう話すのは、人材業界や不動産業界で経験を積んできた川原さん(32歳)です。
「当社の最大の魅力は、やはり正当な評価です。若手でも3年間の研修を通して確実に営業所長への道を歩むことができます。私の場合、前職経験と研修成績が評価され、2年で営業所長に昇格できました。
昇格後も努力がしっかり評価され、一気に年収アップも実現しています。家族が増えるタイミングで転職を決意したこともあり、妻もとても喜んでくれています」
2018年~2023年と6年連続で「健康経営優良法人」に選出されている実績も安心の一つです。
後輩の営業総合職を育てるのも、所長の大切な役目の1つ。研修でゼロから手法を学んでいきましょう。
お客さまアドバイザーの多くは女性です。職場の環境づくりや士気を高めることが成果をあげるポイント。
当社独自の研修センター。同期入社メンバーと共に切磋琢磨する時間は、一生の宝物です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など |
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所在地 | 【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10 |
設立 | 1923年 (大正12年)11月22日 |
代表者 | 代表取締役社長 米山 好映 |
従業員数 | 1万2436名 ※2023年3月末現在 |
資本金 | 1280億円(基金償却積立金を含む) ※2023年3月末現在 |
売上高 | 総資産7兆2,262億円 ※2023年3月末現在 |
企業URL | https://www.fukoku-life.co.jp/index.html |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009992734
富国生命保険相互会社
営業総合職(営業所長の育成採用)/未経験歓迎/安定の金融業界
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