ニッタ・デュポン株式会社

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【京都/京田辺】海外営業※中国・台湾＜半導体部品で世界No1シェア◆中国語を活かす／土日祝休＞

【京都/京田辺】海外営業※中国・台湾＜半導体部品で世界No1シェア◆中国語を活かす／土日祝休＞

<半導体製造に欠かせない「CMP研磨パッド」で世界シェアトップ級◎フレックス・月残業20ｈ程・年休121日>

半導体製造に欠かせない「パッド」、「スラリー」、「コンディショナー」を開発・製造している当社にて、中国や台湾の半導体メーカーをフォローしていただける営業職を募集いたします。

■仕事内容
・既存取引先である大手半導体メーカーに対し、自社の製品やサービスについての技術的な説明及び、フォローに従事いただきます。
・お客様の質問に答え、その製品やサービスをどのようにお客様のビジネスの成功のために活かしていただけるかを提案するため、技術営業として顧客への技術サポートや新製品プロモーション業務も担当。
・新規顧客獲得のため、中国、台湾の半導体メーカーへの訪問、折衝業務
・社内の技術チームを含めたプロジェクトの管理（社内調整など）
＊高度な技術に関する専門的な内容を含む場合は、基本的に技術社員と共に商談に臨むこととなります。
＊海外顧客（中国・台湾がメイン）への長期出張があります。

■組織構成
2名(課長：40代 1名、メンバー：40代 1名)

■働き方
・残業：月10～20時間程度
・出張：多い月で月の半分程度の長期出張あり。
・エリア：中国、台湾
・年間休日121日/完全週休2日制

■当社の製品を通じ提供される製品
・パソコン、スマートフォン、タブレット、ゲーム機、自動車、スマートウォッチ、デジタルカメラ　他

■主な取扱い製品
研磨パッド…半導体デバイスにおけるCMP(化学的機械研磨）、またシリコン・ディスク・オプティクス（ガラス）
研磨スラリー…各種CMPスラリー、シリコンウェーハの製造に用いられる一次研磨、二次研磨、仕上げ研磨用スラリー

■今後の展開
CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）でシェアNo.1（96％）の地位を活かして、今後はソフトパッド市場、研磨スラリー市場におけるシェア拡大を目指しています。半導体業界は特に今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠な業界と言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。世界最先端技術とともに、私たちが描く大きな未来をいっしょに磨いていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件：
・ビジネスシーンで中国語を使用した経験
■歓迎条件：
・将来的な中国駐在が可能な方

＜語学力＞
必要条件：英語初級、中国語（北京語）中級

＜語学補足＞
語学力はあくまで目安です。ビジネスでのご経験があれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
将来的に中国駐在をご相談する可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
当面の勤務地は京田辺です。
将来的に東京支店への転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後での給与条件変更はありません

＜予定年収＞
580万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,900円～428,200円
固定残業手当/月：51,500円～72,990円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,400円～501,190円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年3回（夏季・年末・業績賞与※）※業績賞与は前年度業績に基づいて支給
モデル年収：
〈30歳例〉年収：580万円【月収：35万円＋賞与：4ヵ月+業績による賞与（1ヵ月程度）】
〈35歳例〉年収：690万円【月収：42万円＋賞与：4ヵ月+業績による賞与（1ヵ月程度）】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤は距離に応じたガソリン代を支給）
家族手当：子ども 5,000円/人
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳
※嘱託再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など

＜その他補足＞
・企業年金基金
・社員持株会
・各種同好会クラブ活動
・ベネフィットステーション
・交通費全額支給（高速代補助）※規程あり
・制服貸与
・食堂利用可※1食220円程度で利用可能
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休
・慰労会費用補助（年 10,000円）
・各種お祝い金（見舞金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土日祝）/ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇
【その他休暇】バースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇
※2024年はうるう年のため122日