横河計測株式会社

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【東京】経理リーダー候補◇国内外で事業拡大／平均勤続年数20年／上場Gメーカー／残業月10～20H程

【東京】経理リーダー候補◇国内外で事業拡大／平均勤続年数20年／上場Gメーカー／残業月10～20H程

【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】

■職務内容：
◇受注、売上～営業利益までの予算策定とモニタリング（月次・四半期）
◇グローバル連結ベースの損益管理
◇グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理
◇特命事項対応
※出張について：必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー※年1回（1週間程度）

■期待する役割：
本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。
また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。

■募集背景：
現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社（国内: 2、海外: 17）を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。
現メンバーの年齢構成の関係及び組織強化の観点から、将来の職務を担って頂けるメンバーを募集します。

■配属先情報：
経理財務部全体で9名が在籍しております。

■就業環境：
◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。
◇年間休日125日、残業月10～20h程度と働き方も充実。
◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　

■企業魅力：
◇横河電機株式会社の100％出資子会社
◇国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇管理会計の基礎知識をお持ちの方
◇BIツールの業務経験5年以上の方（Tableau、PowerBI、SACなど）
◇PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）

■歓迎条件：
◇制度会計（日本基準／IFRS）に関する基礎知識
◇事業会社の経営企画又は経理財務部門における実務経験
◇会計事務所での経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でメール読み書き・資料作成等できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル
勤務地最寄駅：JR/京王線／八王子/京王八王子駅
受動喫煙対策：その他（テナント1F共有エリア電子タバコ喫煙スペース有）

＜勤務地補足＞
テレワーク：原則出社となっていますがテレワークも調整可能です。

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:25～13:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
515万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～473,000円

＜月給＞
303,000円～473,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に準じて決定します。
■賞与：年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
寮社宅：社宅のみ有り、当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10％以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。

＜その他補足＞
■福利厚生：
同好会、レジャー施設、社員持株制度、退職金、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度（慶弔・災害見舞金、入院給付金など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
※有給は入社月によって付与日数が異なります（4月入社の場合17日）