株式会社都工業 【豊田市】キャリアナビゲーター／新規開拓一切なし／未経験歓迎420万～／安心の研修体制／週休2日

【豊田市】キャリアナビゲーター／新規開拓一切なし／未経験歓迎420万～／安心の研修体制／週休2日

～創業以来30年黒字経営企業！「働くことは楽しいコト」を創っていくのが都工業のお仕事です！～

■概要
人材に関する企業様の課題解決策を提案するコーディネーター業務及びルート営業業務

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
１：人材コーディネーター業務
・求職中の登録スタッフへ最適な仕事を紹介(求職者の経験やスキル、希望条件などを踏まえた就業サポート)
・新生活(入寮など)の支援
・業務開始後の定期的なコミュニケーション及び業務に関してのお困りごとのサポート
２：ルート営業業務
・取引先企業への人材に関する課題や相談ヒアリング
・ヒアリグした課題にたいして最適な人材提案や採用計画提案、料金プランご案内
・受注後は就業条件などの確認
・ご自身が担当するスタッフへの就業提案や他コーディネーターとも連携した就業提案を実施して人材の手配
・スタッフの業務スタートまでサポート
※テレアポ、飛び込み営業、新規開拓などは一切ありません
※業務内容の割合は、8：2でほとんどがコーディネーター業務です

■業務内容詳細
・人材採用や人材活用に課題をお持ちの取引先企業に対して、課題解決の為の人材確保や採用に関するお手伝いを実施しております。お任せする役割は大きく2つです
・人材コーディネーター業務として、求職中の登録スタッフ一人一人に対して最適な就業内容をご案内したり、希望条件に沿った就業先探しのサポートを担当。他営業担当と連携しながらご自身担当企業以外でも求職者に最適な業務があればご案内頂きます。就業が決定した後は入社に向けてのサポート業務に従事頂きます(書類作成や就業先企業様へのご挨拶など)。スタッフのみなさんが業務を通じた悩みゴトや困った事などがあれば、ヒアリングして解決策を検討、企業様にも提案など
・営業業務として、既に取引のある企業様への定期接触にて人材に関するニーズやご相談をじっくりヒアリング頂きます。就業内容などヒアリング内容に沿った人材ご提案や採用計画ご提案などを実施していきます。ご提案内容をご承認頂いた後は、ご自身が管理するスタッフへの就業提案や他コーディネーターが管理するスタッフへの就業提案などを実施頂き、就業頂ける方の人材確保を実施していきます

■組織組織：4名の営業担当が活躍中です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜＜　職種未経験＆業種未経験の方歓迎　＞＞

■歓迎条件：
・コーディネーターまたは人材営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス
勤務地最寄駅：(名鉄)土橋駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜勤務地補足＞
■自動車通勤可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
6:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■6:00～16:00・9:00～19:00／業務状況による■残業月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■月給：270,000円（固定残業67,900円／45時間含む／基本給月202,100円)
■試用期間中の勤務時間：8：00～18：00

＜予定年収＞
420万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,560円～274,560円
固定残業手当/月：75,440円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年：1回
■賞与年：2回
■モデル年収：
・650万円／ 入社5年（月給43万円＋手当＋賞与年2回）
・500万円／ 入社2年（月給36万円＋手当＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：各種労働関連資格/コミュニケーション関連資格）
■国家試験受験支援制度


＜その他補足＞
■資格手当：キャリアコンサルタント/派遣検定など
■社員旅行
■社員持株制度
■社内フィットネスジム
■ノートPC、社用スマホ貸与
■バースデープレゼント
■報奨金
■表彰式
■目標達成トリップ
■書籍購入費用補助
■ワーキングランチ
■時短正社員制度
■子育て支援制度
■出産手当
■子ども進学手当
■子連れ出勤も可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

週休2日制
■GW/夏季/年末年始/慶弔